Любому руководителю хотелось бы, чтобы у него работали профессионалы. Но бизнесмены пытаются экономить, и нанимают сотрудников на небольшие зарплаты. Потом за их некомпетентность руководителю приходится переплачивать. Хорошо, если некомпетентность приводит к небольшим ошибкам. Но иногда компания терпит убытки. Это и есть ущерб от некомпетентности.
Взносы в фонды с фонда заработной платы составляют минимум 30,2 %, при условии, что размер взносов за травматизм - 0,2 %.
Известно, что персонал не всегда порядочный. Работники тяжелых профессий не выдерживают физической нагрузки и могут не выйти на работу без предупреждения или взять внезапно больничный (как и любой человек).
Так какая цена аутсорсинга персонала? Выгодная!
Чаще всего он выгоднее, чем оплата персоналу, об этом мы писали в этой статье. Не нужно платить страховые взносы.
Также никаких больничных и прогулов.
Сотрудники в аутсорсинговых компаниях проходят тщательный отбор, они подготовлены и компетентны, и не нанесут ущерб. А даже если заказчику будет нанесен ущерб, то возмещение предусмотрено договором.
Аусторсинговая компания "Константа" занимается рабочим персоналом свыше 6 лет. Мы понимаем, что движущей силой бизнеса является рабочий персонал – именно от него зависит имидж предприятия, его прибыль и прочее. Главная миссия компании «Константа» заключается в своевременном, качественном и профессиональном предоставлении сотрудников различным сферам коммерческой деятельности.
Сотрудничество с нами поможет решить такую проблему, как текучка кадров. Теперь вы будете платить только за конкретно выполненные задания, а не простой времени. Благодаря нам вы получаете временный квалифицированный персонал, который поможет справиться с увеличенными объемами работы.
Подробнее: *для сотрудничества - 8 (495) 374-68-82 , пн-пт с 9:00 до 20:00
*для соискателей - 8 (800) 201-72-64 , бесплатно по всей России
или на сайте https://constt.ru