Эти 11 правил я выработал для себя на основании собственного пятнадцатилетнего опыта работы в офисе в качестве нанятого сотрудника. Для удобства я разбил их на три логических блока (личные и профессиональные качества, стиль поведения, взаимодействие с коллективом). Надеюсь, для кого-то мои выводы окажутся полезными.
1. Сохраняй достоинство
В любое время, в любом месте, на любой работе, при любом начальнике: нельзя позволять себя унижать. Помните, что вы нанятая рабочая сила (физическая или интеллектуальная) и вам платят за выполнение тех или иных функций. Если вы не справляетесь или плохо исполняете свою роль вас можно оштрафовать или максимум уволить. Орать на вас, обзывать, позорить перед коллегами и тому подобное никому не позволено. Ни-ко-му. Только если вы сами это позволите.
Я работал на производстве и не раз участвовал в совещаниях, где разговор вёлся на повышенных тонах с использованием изощрённой лексики. В офисных кругах такой тип ведения беседы тоже практикуется. Все мы люди, все мы бываем на взводе, бываем раздражены или огорчены. Повысить голос, выругаться, закричать – всё это, в каком-то смысле, естественно для рабочего процесса. Такие перепалки ничего общего не имеют с вопросом о достоинстве.
Но когда вас пытаются намеренно унизить, дать почувствовать, что вы ничтожество и мелочь, зависимый и потому безмолвный недотёпа (как правило, это бывает при диалоге руководителей и подчинённых) – это красная черта, сигнал о тревоге, барьер, который нельзя позволять переходить. Сразу же давайте отпор! Хаму нужно говорить о том, что он хам (даже если он ваш руководитель). Помните: позволите ударить себя раз – удары будут сыпаться регулярно. Нужно давать сдачи, бить в ответ.
Никто не будет вас уважать, если вы не будете уважать себя сами. А без уважения вы быстро превратитесь в изгоя и офисного маргинала.
2. Будь профессионалом
Постоянно растите, развивайтесь, оттачивайте свои знания и умения. Ваши профессиональные компетенции не должны ни у кого вызывать сомнений. Очевидно, что вы обязаны уметь выполнять свою работу. Собственно, это то, за что вас и держит работодатель, то за что он платит вам зарплату. Но если вы не просто выполняете работу, а делаете это виртуозно и безукоризненно, если вы настоящий мастер своего дела, будьте уверены – вы ценность, которую ваш работодатель не захочет потерять, а другие работодатели будут не прочь приобрести.
Профессионалы были и будут нужны в любой отрасли. Если вы ас в своей специальности – не сомневайтесь, вы всегда будете при деле, поскольку кадровый голод знаком каждой компании.
Кроме очевидных преимуществ в виде хорошей зарплаты, престижной должности и лучших конкурентных преимуществ при поиске работы, наличие высокой степени профессионализма даст вам чувства уверенности и независимости, укрепит ваше чувство собственного достоинства, а такие вещи, согласитесь, не купить ни за какие деньги.
3. Старайся знать чуть больше, чем нужно
Как правило, должностные обязанности сотрудников регламентированы тем или иным документом в организации (должностная инструкция). Специалист с одной стороны ограничен этими правилами, с другой – прикрыт от дополнительных обязанностей.
Мой личный опыт говорит мне о том, что обладание дополнительными навыками и знаниями, выходящими за пределы вашей должностной инструкции легко может обеспечить вам дополнительные привилегии в пределах вашей же организации: прибавку к заработной плате, дополнительные дни к отпуску или в конце концов более внимательное отношение руководства к вам (которое, со временем материализуется во что-то осязаемое, если вы будете этого хотеть). Конкретный пример из моей биографии: работая инженером я сносно умел писать тексты и работать с графическими редакторами (photoshop, indesign). Это было моими хобби, занятиями после работы. Но именно эти умения привлекли ко мне внимание руководства, что позволило мне напрямую общаться с топ-менеджерами компании, и со временем всё это помогло мне совершить прыжок вверх по карьерной лестнице.
Поэтому не ленитесь учиться. Постоянно. Непрерывно. Всегда. Не усыпляйте себя мыслью, что вы знаете всё, что вам необходимо знать для вашей сегодняшней работы. Если вы не развиваетесь – вы деградируете.
Пишите провокационные комментарии и затевайте перепалку, я обязательно подключусь и раздую пожар!