Главная задача HR-менеджера - постоянная связь с персоналом. Поэтому многие специалисты обращаются к самому удобном и надежному способу коммуникации - сервису СМС-рассылок. Возможности sms-сообщений безграничны: от найма и заключения контрактов до расчета заработной платы и управления сотрудниками.
Мы подготовили для вас 5 популярных способов, как можно использовать СМС для отдела кадров:
1. Для подбора персонала
Используйте сервис P1sms для поиска сотрудников, напоминания о собеседовании или организации мероприятия «День открытых дверей».
2. Для ознакомления нового сотрудника
Специалисты, которые пришли недавно, поначалу сталкиваются с трудностями. Они не знают к кому подойти, где спросить нужную информацию или банально найти столовую. СМС - лучший друг для таких сотрудников. Настраивайте двухстороннюю связь с помощью смс-сообщений.
3. Для изменения расписания
СМС позволяет мгновенно уведомлять обо всех изменениях компании, в том числе и о расписании.
4. Для напоминания о зарплате или отпусков
Сервис смс-рассылок позволяет быстро оповещать сотрудников о зарплате, запланированных отпусках или другой важной информации.
5. Для важных объявлений
Если вы хотите избавить себя и сотрудников от важных встреч, то просто отправляйте персональные СМС с необходимой информацией прямо на телефон специалиста.