В этом видео вы узнаете, как работает мотивация, когда она нам очень нужна, а когда может даже навредить. А главное, как в нужные моменты управлять ею, и чем дополнять или заменять, когда её не хватает.
Если отбросить всякие экономические теории (типа пирамид, например, Маслоу и специфических картин работников) или юридические теории, в которых мотив связан умыслом и выгодой от какого-то действия, то мотивация в общепринятом (психологическом) понимании это – сильное желание, потребность в чем-либо. Причём ощущает не столько на уровне мыслей, сколько на уровне чувств, эмоций и даже физических ощущений. Но эта потребность часто является неустойчивой.
