Могут ли уволить работника, который отказался от профилактической прививки против коронавирусной инфекции COVID-19? Решения о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные государственные санитарные врачи Российской Федерации и ее субъектов. Аналогичные полномочия главных государственных санитарных врачей предусмотрены Федеральным законом от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Главные государственные санитарные врачи, реализуя предоставленные законом полномочия по предотвращению угрозы распространения инфекционных заболеваний, вправе выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам. Именно такие постановления вынесены главными государственными санитарными врачами ряда регионов. Может ли отсутствие прививки являться основанием для увольнения Основанием для увольнения работника является расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Однако статьи 71 и 81 Трудово
Почему не могут уволить за отказ от профилактической прививки?
20 июня 202120 июн 2021
1851
2 мин