Написали мне тут в комментариях про советское детство — якобы, тогда все кружки технические, все внешкольные занятия были направлены на то, чтобы в детях пробудить интерес к технической работы и потом на заводы отправить работать. А сейчас заводов нет, все порушено, специалисты никому не нужны…
Хм. Хм. Хм…
На самом то деле с заводами сейчас у нас дело налаживается.
Мне могут не поверить жители совсем депрессивных регионов (не спорю, такие тоже есть), но так уж вышло, что по России мне поездить пришлось немало, и посмотреть тоже многое.
Потому признаю (своими глазами видел), последние годы возрождение промышленных объектов идет. Хотелось бы написать «полным ходом», но, возможно, в действительности это будет соответствовать не всегда. Где-то оно быстрее движется, где-то медленнее (есть места, где вообще все стоит, но там надо в первую очередь предъявлять претензии местным властям, потому что лень их и косность ставит палки в колеса многим начинаниям).
Но я не о возрождении промышленности.
Я о том, что сейчас в этой промышленности специалистов не хватает. Причем катастрофически.
Да, в этом есть и вина государства — образовательный процесс долгие годы полностью игнорировал внешкольные занятия, о чем я уже писал. Но тут есть и вина родителей.
В девяностые годы, во время развала СССР слишком многих захватила идея жить хорошо и при этом ни черта не делать. Слишком многие были уверены, что при капитализме работают, только лохи (простите уж за такое выражение). Я имею в виду, руками работают. Остальные только деньги считают.
У нас мгновенно стали популярны профессии менеджера, юриста, экономиста… Учебные заведения, которые плодили выпускников с никому не нужными дипломами, росли как грибы после дождя. Господи, да там специальности «менеджер туристического бизнеса» были чуть ли не в каждом, хотя кому менеджеры туристического бизнеса в таких количествах сдались, равно как и банковские служащие, как и юристы?
А вот технические рабочие специальности начали считаться чуть ли не отстоем.
И это надо выправлять, кстати.
Я сейчас скажу «страшное» — хороший технарь, даже со средним образованием, талантливый, знающий, уже сейчас может зарабатывать гораздо больше, чем менеджер или банковский служащий.
И такой специалист — на вес золота, его с руками оторвут.
Я уже рассказывал как-то о Максиме Кадникове — он победитель чемпионата Европы WorldSkills в компетенции «Электроника». Мне довелось ознакомиться с парнем, когда тот готовился к WorldSkills International 2017 в Абу-Дабу на полигонах в Межрегиональном центре компетенций — Чебоксарском электромеханическом колледже. На фото - как раз он.
И таких ребят компании ищут по вей России — за них идет настоящая битва, их подманивают хорошими зарплатами, социальными пакетами, всевозможными плюшками.
Да, для того, чтобы добиться успеха, нужно работать. Однако спех в таких сферах — реально успех, причем и финансовый.
Так что дорогие родители, советую вам много раз подумать, прежде чем всеми силами заталкивать ребенка на факультет, после которого он в реальной жизни на работе никому не нужен будет.
Высшее образование, которым все до сих пор бредят — это, конечно, хорошо. Но только смотря какое высшее. Медик — одно, менеджер — совсем другое. И лучше, наверное, хороший рабочий или инженер, чем бесполезный менеджер-то, а?
ЗЫ, Изучите, по каким дисциплинам проводятся чемпионаты рабочих профессий (обычно это самые востребованные); посмотрите ТОП самых востребованных специальностей, поищите межрегиональные центры компетенций — выпускники оттуда котируются на рынке труда гораздо выше. Может быть, это как раз то, что нужно вашему ребенку?