Поиск работы – тоже работа. Сама по себе новая должность не прибежит. Её надо найти и получить, а это труд. Чем больше сил вложишь в поиск, тем выше будет результат.
Итак, немного о продуктивном поиске работы.
1. Проведите аудит своих умений и стремлений.
Трезвая оценка навыков поможет понять, на какую должность можно смело претендовать, а на что лучше не тратить время
Можно замахнуться на должность повыше. Но если в описании вакансии больше половины компетенций незнакомы, нет смысла напрягаться, такую пропасть не одолеть.
Как ни странно, дауншифтинг тоже не всегда пройдёт – слишком высокая квалификация, как правило, не нужна работодателю, который ищет простого исполнителя без претензий на дальнейший рост.
2. Составьте рейтинг компаний.
В самом начале поиска можно не хвататься за первую попавшуюся компанию, а выбрать те, где хотелось бы работать больше всего.
Это выгодно с двух сторон: перспективные интересные должности повысят настроение и мотивацию, а точный выбор позволит не тратить массу времени на веерные рассылки резюме по всем мало-мальски подходящим дырам. Постепенно расширяйте список, пока не найдёте нечто, максимально близкое к работе мечты.
3. Ищите вакансии по методу воронки.
Опасно зацикливаться только на одном месте, куда вы непременно хотите устроиться. Не получив там работу, легко можно скатиться в депрессию.
Намного продуктивнее держать в уме сразу несколько подходящих предложений. Тогда отказ в одной фирме не станет поводом опускать руки.
Метод воронки в этом поможет. Он прост: просматривайте каждый день все новые вакансии – откликайтесь на наиболее подходящие – ходите на собеседования везде, куда пригласили. Таким образом, на выходе у вас всегда будет на примете несколько хороших мест. На одно из которых вы и устроитесь, в конце концов.
4. Придерживайтесь стратегии поиска.
Чтобы воронка работала эффективнее, разделите период вынужденной праздности на три приблизительных этапа:
· вначале больше времени уделяйте поискам любых подходящих вакансий, определите лучшие источники, дольше их просматривайте, откликайтесь на интересные предложения.
· затем больше времени отдайте подготовке к собеседованиям, ищите отзывы о работодателях, освежайте в памяти нормативку.
· на конечном этапе сосредоточьтесь на собеседованиях – стремитесь вовремя прийти, прилично выглядеть и говорить толково.
5. Установите график поиска.
Как ни старайтесь, по 8 часов в день искать работу вы не сможете. Это сложно и физически, и психологически. Поэтому лучше установить ограничения по времени, но трудиться максимально эффективно, не отрываться по пустякам. Например, можно посвящать поискам работы 4 часа в будний день. Так вы не перегорите, но и не утратите навык трудовой дисциплины. Это тоже важно, ведь всё равно работу вы рано или поздно найдёте.
Итак, надеюсь, теперь и вы согласны, что поиск работы – тоже работа. Делайте её качественно, и всё получится.