Псковская Судная Грамота (XIV—XV вв.), как отмечается в литературе, была «шагом вперед» по сравнению с Русской Правдой и стояла гораздо ближе к западноевропейскому законодательству[1].
В Псковской Судной Грамоте в числе прочих договоров содержались и нормы о договоре личного найма, регламентировавшие положение наемного работника[2].
Договор личного найма, будучи распространенным видом договора, заключался обычно устно, оформление осуществлялось в присутствии 4—5 свидетелей и священника.
Вместе с тем возможна была и запись в виде письменного документа, копия которого, скрепленная печатями, сдавалась в архив. Составление записи нельзя было оспорить. При этом разрешалось требовать заработную плату по суду путем так называемого заклича — публичной огласки своих требований по торгу. Если записи договора не было, то такого рода споры решались по желанию ответчика, который «мог положить у креста цену иска, предоставив возможность присягнуть истцу, или мог принести присягу сам»[1].
Если сумма по договору была незначительной, то договор мог быть оформлен при помощи доски — неформального письменного документа, что можно было оспорить[2].
В ст. 39—41 Псковской Судной Грамоты содержались положения о наймите, т.е. о человеке, выполнявшем работу на государя (хозяина, нанимателя) путем получения найма.
В ст. 39 говорилось о праве работника (мастера, плотника или вообще какого-либо наймита), отработавшего обусловленный соглашением срок, на получение с господина платы за работу, а в случае отказа последнего — публично взыскать полагающуюся работнику плату.
Если какой-либо наймит, работавший в господском дворе, уходил от господина, не доработав своего срока, обусловленного соглашением, то ему следовало получить плату за работу по расчету соответственно времени, проработанному на господина. Он мог взыскивать свою плату в течение года после ухода от господина, даже за все 5 или 10 лет работы, если он не получал ее у господина раньше. Но если проходило больше года после ухода наймита с работы, то он терял право взыскания платы со своего господина (ст. 40). Таким образом, исковая давность по этим делам была установлена сроком в один год, по истечении которого работник терял право на предъявление иска к хозяину. При этом защищались и права нанимателя, поскольку при отсутствии записи, содержавшей условия работы наймита, господин мог на суде возвратить то, на что претендовал наймит, или присягнуть в подтверждение своих показаний (ст. 41).
Казалось бы, закон ставил обе стороны в равное положение, предоставляя им равные права в отстаивании своих интересов. Однако в большинстве своем в случае споров нанимателей с наемным работником закон стоял на стороне собственников, охраняя и защищая их интересы. Поэтому, как правило, дело решалось обычно по желанию нанимателя, т.е. собственника.
Псковская Судная Грамота содержала ряд и иных норм относительно договора найма: о сроке его исполнения (ст. 42—42а), праве обращения в суд при невыполнении обязательств (ст. 103) и др. Например, говорилось об оплате путевых пошлин в служебных поездках (ст. 49). Если какой-либо мастер взыскивал с ученика плату за обучение, а ученик отказывался от уплаты, то дело передавалось на усмотрение господина, т.е. мастера: он мог сам присягнуть в подтверждение своих претензий, что ученик действительно должен ему плату за обучение или предоставить возможность ученику самому принести присягу (ст. 102).
рывок из книги "ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ НАЙМА ТРУДА В РОССИИ: становление и развитие правового регулирования", автор -- Скачкова Г.С.; М.: А-проджект, 2018) Купить книгу в интернет-магазине Лабиринт
Об авторе
Скачкова Галина Семеновна — заведующая Cектором трудового права и права социального обеспечения Института государства и права Российской академии наук, д-р юрид. наук, профессор. Сфера научных интересов: проблемы трудового права и права социального обеспечения во взаимодействии с иными отраслями права — гражданским, административным и др. Автор и ответственный редактор более 200 публикаций: монографий, сборников статей, научно-практических и учебных изданий, комментариев законодательства.
Читать по теме
Договор найма труда и Русская Правда (XII в.): холопы, закупы, рядовичи, мостники, кабальные люди
Протопоп Аввакум: жизнь и подвиг
Апостол Павел: поддержание человеческого в человеке
Вознесенская военная авиашкола: 22 июня 1941 года
