Культурный уровень чиновника сложился в 90 е годы, когда надо было хапать, а те, кто рефлексировал - уходили. Культура чиновничества это корпоративная культура основанная не принципе
- Рука руку моет и ты мне я тебе
По другому никак
Цитата Чехова как эпиграф
Тот, кому чужда жизнь, кто неспособен к ней, тому ничего больше не остается, как стать чиновником
Вот она, великая сила искусства - не просто моделировать жизнь, но видеть в ней суть и рассказывать о ней честно.
А вот искусство словесного жанра российского чиновника:
Если не устраивают цены, то мало зарабатываете . Игорь Артамонов губер Липецкой облсти
Каждый чиновник, достигший мало мальски значимого поста, считает себя непогрешимым и которому можно многое. Шалить с деньгами? Не вопрос
Я отдаю себе отчет в своих словах и в том что я пишу. Я в России живу 55 лет и общался с чиновниками.
Да, есть масса честных чиновников, которые ответственно работают. Лично таких знаю. В массе своей люди государственной и муниципальной службы работают так как предписывают законы и инструкции, которые часто противоречат друг другу
Речь в целом идет не о чиновнике как таковом, а о корпоративной культуре чиновничества в целом. Ее надо менять.
Обратил внимание вот на что:
Люди себе не принадлежат так как они часть системы и система заставляет их быть своими, то есть работать не для людей и не на государство в целом, а ради корпоративной солидарности и по велению руководства
А свой это значит послушный и делающий все, чтобы скажет начальство
Обратили внимание на то, что если берут коррупционера, то берут его и его замов. но никак не его начальство. Это корпоративная культура - не сдавать своих.
В последнее время, я заметил, работа по слому чиновничьей культуры, которая была создана в 90 е таки ведется. Если года два назад чиновники говорили много и ярко и вызывали социальное негодование в обществе, то сейчас по большей части рот не открывают
И тем не менее высказывания есть, которые будоражат народ.
Это значит что чиновник саботирует изменение и наклоняет ситуацию в свою, выгодную ему сторону.
Что делать?