Эта статья будет интересна всем, кто смотрел этот легендарный фильм и хочет узнать точку зрения и трактовку карьерного коуча. Если же ещё не смотрели, то этот фильм обязательно понравится вам.
Я не буду пересказывать полный фильм, так как интересных моментов очень много. Хочу просто поделиться только теми моментами, на которые я особо обратила внимание, как карьерный коуч.
На какие топ 3 момента в фильме я особо обратила внимание?
1. Фраза “у меня не было выбора”
Это говорит об отсутствии осознанности и/или позиции жертвы, отрицании ответственности.
Вы заметили эту фразу? В фильме мы не раз слышим её от Андреа. Этой фразой она пытается объяснить и обосновать окружению свои решения и поступки. Этим Андреа снимает с себя ответственность за свой выбор перед другими. Я предполагаю, что отсутствие осознанности выбора тоже играет большую роль.
В самом конце фильма Миранда и Андреа беседуют в машине. Андреа говорит, что у неё не было выбора, действовать иначе. На это Миранда отвечает: “Выбор был. Вы выбрали карьеру. Это решение необходимо, если есть цель.” и этим открывает глаза Андреа.
В этот момент Андреа осознает, что она не хочет достигать свою цель таким же путем, и быть как Миранда, это не соответствует её ценностям. И если Андреа ещё сомневалась - что будет дальше, то через это осознание Андреа моментально и с лёгкостью принимает решение, покинуть эту работу.
Если бы эта беседа в автомобиле не состоялась, то Андреа, скорее всего, ещё осталась бы на неопределенное время работать у Миранды.
Во-первых, человеку свойственно вести постоянный мысленный диалог с собой. В процессе этого диалога он может не замечать “несостыковки” и “ходить по кругу”, не принимая осознанного решения в реальности или пускать ситуацию на самотёк.
Во-вторых - на пути к достижению цели мы можем сильно увлечься процессом и забываем всё вокруг. Какая наша цель была в начале? Для чего мы это делаем, что мы делаем? Какой результат мы хотим получить от процесса?
Коуч отзеркаливает клиента и помогает прийти к осознанности, после которой клиент самостоятельно, активно и с уверенностью принимает решение.
2. Последствия выбора - меняются приоритеты
После того, как мы делаем выбор, принимаем решение в пользу одного или другого, в лучшем случае мы должны понимать последствия нашего выбора и возможные риски.
Андреа столкнулась с расстановкой приоритетов. Карьера или личная жизнь?
Строя карьеру, иногда неизбежно приходится жертвовать чем-то другим - временно или постоянно. Миранда, Найджел и Эмили жертвуют ради карьеры и статуса своей личной жизнью и отношениями с близкими. С этой проблемой сталкиваются очень много пар и супругов и семьи, когда один из партнеров постоянно “застревает” и зациклен на работе. Если это и постоянное отсутствие не устраивает партнера и, даже после разговоров, ситуация не меняется, это может привести к разводу.
Такая же ситуация обстоит и со свободным временем - отдыхом от работы. Если времени на отдых постоянно не остается, есть вероятность выгорания.
Фильм был заснят в 2005-2006 году. К счастью, на сегодняшний день многие работодатели давно обратили внимание на эти проблемы и, чтобы сотрудники оставались здоровыми и мотивированы, следят за четким временем работы и не перегружают излишними обязанностями.
Коуч может помочь осознанно расстановить и оценить приоритеты. Так-же в помощь могут пойти и инструменты тайм-менеджмента . Если же это не помогает - стоит подумать о смене места работы или рода деятельности.
Запрос может поступить в виде жалобы - ситуация “ИЛИ/ИЛИ” - цель на сессию может звучать “как мне объединить работу и личную жизнь?”
3. Неизбежное влияние окружающих людей на нас
С кем поведешься, того и наберешься!
В фильме мы наблюдаем преображение Андреа. Из “толстой” девушки с размером 6 и в одежде из масс-маркета, в худенькую с размером 4, стильную и яркую девушку. Даже, если Андреа изначально сопротивлялась и не хотела быть как её коллеги, отрицала такой стиль жизни, за меньше года она стала похожей на своё окружение.
Это мы можем наблюдать не только в фильме, но и в жизни. Американский бизнес тренер Джим Рон говорит: “Вы – это среднее 5 человек, с которыми проводите большую часть своего времени!”
Выбирайте свой круг общения и своё окружение осознанно. С кем вы дружите сейчас? С кем проводите ваше свободное время? В личной жизни? Какие коллеги у вас на работе?
Что же в реальной жизни?
В реальной жизни, как и в этом фильме, обстоятельства часто не складываются так, как мы хотим. Иногда мы не получаем желаемую должность сразу - нет подходящих вакансий или не приглашают на интервью. Тогда приходится временно трудоустраиваться на другую работу, чтобы сохранить доход. Из таких ситуаций мы можем вынести для себя наилучший и ценный опыт. Параллельно (как и в фильме) стоит продолжить свой поиск.
Если бы Андреа в этом фильме обратилась к карьерному коучу, её запросы могли бы быть такими, как:
- “Я стараюсь изо всех сил, но меня всё равно не ценят на работе” (самооценка),
- “Я не знаю, как мне справится с работой и личной жизнью одновременно”,
- “Меня отправляют в (полезную для меня) командировку, куда изначально хотела моя коллега. Место только одно, выбрали меня, а не её. Я не знаю, как мне поступить, ехать или отказаться" (выбор дружба с коллегой или карьера),
- “Меня не берут на работу, не приглашают на интервью, помогите!” (Составление резюме, подготовка к интервью),
- “Моя новая работа не соответствует моим ожиданиям, я не хочу оставаться на этой работе. Что делать?” ,
- “Как мне вести себя на работе? Коллеги смеются надо мной, как я выгляжу и одеваюсь! (Буллинг)”,
- “На работе от меня много требуют. Я боюсь с этим не справится” (синдром отличника).
- "Мои друзья / близкие / мой партнёр не могут смериться с моей работой"
Новая работа
Ещё одно интересное наблюдение из фильма - Андреа работает ассистентом. Она по образованию журналист, но не пишет статьи для публикаций во время работы у Миранды. В конце фильма она всё таки получает работу своей мечты. Мы не видим полного интервью с новым работодателем - газетой "The New York Mirror". Из отрывка интервью работодатель хвалит Андреа за статьи. Он спрашивает про старое место работы и берёт рекомендации бывшего босса. Я предполагаю, что новый босс понял, с кем работала и имела дело Андреа и какие личные качества нужно было иметь для работы в таком месте. Это дополнительно подтолкнуло нового босса взять Андреа на работу.
Правильно ли Андреа поступила, уходя от Миранды?
Мы не знаем, как карьера главной героини Андреа продолжится в долгосрочном времени, мы можем только предположить. Она пишет серьезные статьи - про общество и политические проблемы (в начале фильма - “Акция протеста женщин против насилия”, “Автобусные остановки для студентов”). Этим она обращает внимание общества на проблемы.
Судить о том, правильное это было решение - бросить работу у Миранда или нет, я не могу. Потому что в фильме мы не узнаём главный деталей:
- какие её долгосрочные цели?
- какие её ценности? Что ей важно?
- какие её интересы?
Цель определяет ресурс, а не ресурс определяет цель.
Я думаю, что на карьерном пути журналиста с политическими темами Андреа неизбежно столкнется с противниками и критиками. И, в зависимости от её долгосрочных целей, ей, как и Миранде, придётся или проявлять стойкость и твердость или же отступать и терпеть. Я могу ей пожелать удачи и надеюсь, что её целеустремлённость, прошлый опыт работы помогут ей в будущем и она приобретет нужные качества для реализации своей миссии, что близкие и коллеги поддержат её в этом деле.
Заключение от себя
Посылов этого фильма много и, в зависимости от ситуации зрителя, каждый трактует его под себя.
Когда я еще работала наемным сотрудником и смотрела этот фильм, я думала - “Какой же продажной можно быть! За статус, карьеру и шмотки изменить себе! Ссорится с парнем!” “Миранда неадекватный босс! Её характер отвратителен!” На днях я пересмотрела этот фильм и подумала: “Какая Миранда молодец! Я бы хотела быть похожей на неё!”
Сегодня, много лет спустя, я предприниматель. И, строя свой бизнес, я сталкиваюсь с разными трудностями. В некоторых ситуациях неизбежно надо выключать свои эмоции и действовать рационально, где-то дожимать, где-то идти нестандартным путем, доводить до конца и контролировать ситуацию, чтобы прийти к цели. Если постоянно (как предприниматель) быть мягким, излишне эмоциональным и добродушным, действовать “во благо всех” - и этим ставя себя на второе место, бояться делать ошибки - успех в бизнесе будет невелик.
В бизнесе всегда будут много критиков, завистников и конкурентов, борьба за свое место под солнцем, отстаивание своего мнения и позиции. Большая ответственность - и не только за себя, но и за свою семью, сотрудников, финансовую стабильность.
А что думаете вы про главную героиню? Как бы вы поступили на её месте?
© by Анастасия Шумакова
Карьерный коуч & специалист по поиску персонала
Если статья была полезна и понравилась вам, ставьте лайк <3
Если у вас остались вопросы или пожелания - вы всегда можете связаться со мной по ссылке: https://taplink.cc/anastasia_shumm_