Все бизнес-задачи можно разделить на два вида — стандартные и нестандартные. Первые решаются, разумеется, стандартными, описанными в учебниках методами. Например, для найма линейных сотрудников не стоит изобретать велосипед. Достаточно полистать HR-методички, дать объявление на порталах вакансий или обратиться в кадровое агентство. Хотя и здесь можно, конечно, покреативить, но… Интереснее задачи нестандартные. Их часто называют проблемами. Но практичнее считать именно задачами, только изобретательского уровня. Например… Вывод компании из конкуренции в позицию № 1 или вообще на новый рынок, создание нового товара или услуги, необычная реклама — всё это нестандартные задачи. Они отличаются нечёткостью цели. (Какую рекламу считать нестандартной?) Да и средства достижения заранее неизвестны. Именно в этом случае могут помочь фирменные инструменты БизнесТРИЗ-консультанта — по шагам. ШАГ 1. ЦЕЛЬ. «ПРИНЕСИ ТО, НЕ ЗНАЮ ЧТО…» Определить общее направление поиска помогает ТРИЗ-идея ИКР (идеальн