Расскажу случай, который случился в одном гос. учреждение. Коллектив человек 20, в основном среднего возраста. Бывшего начальника сняли, назначили нового. До этого он работал в органах полиции, состоял в политической партии и что то там ещё.
Его первое собрание с сотрудниками вызвало недоумение. Он собрался вызвать батюшку и освятить рабочее место.
Дальше он решил изменить начальствующий состав управления. Начал с юридического отдела, на должности был сотрудник врио, который отработал несколько лет в этой организации. Но новый начальник решил привести своих людей.
В один из дней в управление заявилась, женщина немного за 40. Сразу в кадры, писать анкету на должность начальника юридического отдела. До этого уважаемая женщина работала всю жизнь в следственном отделе. Другого опыта работы у нее не было. Анкету она с первого раза правильно заполнить не смогла (хороший будет начальник юр. отдела).
Она гордо заявила, что в этой области опыта нет, но будет начинать в должности начальника отдела. А ещё сказала, что с начальником управления были коллегами.
Вот так без какого либо опыта работы можно стать начальником. Работать хорошо и упорно на одном месте и подняться по карьерной лестнице в государственной структуре невозможно.
Можно работать годами и оставаться на том же месте.
Вывод: если хочешь хорошую карьеру, работать хорошо не обязательно. Лучше завязывать хорошие знакомства.
Работать в гос. учреждениях тоже не стоит. Лучший вариант искать возможность работать на себя.