Совместный выезд на несколько дней – это не решение всех ваших проблем, но эффективный инструмент, который абсолютно логично встраивается в корпоративную культуру, нацеленную на заботу о сотрудниках. Проблема в том, что эти выезды окружает масса мифов. Давайте разбираться, как всё работает на самом деле.
Мир меняется очень быстро: постоянно растут ожидания, требования, KPI. Хочешь преуспеть, значит, делай быстрее, выше, сильнее. Если вы требуете от сотрудника неизменной продуктивности, а еще хотите, чтобы он был инициативен, лоялен, нетоксичен, то это требует каждодневной работы по созданию соответствующих условий, а также всё более нестандартных решений.
Все высокоэффективные компании уже давно твердят о well being команды. Именно подход к сотруднику не просто как к функции, а как к живому человеку со своими чувствами, желаниями, стремлениями, лёг в основу корпоративного лагеря ВОЗДУХ. Не буду долго рассказывать, какой это крутой формат и прочее. Все подробности вы можете узнать на сайте.
Но есть несколько основных мифов о корпоративных выездах, о которых мне хотелось бы сегодня поговорить:
На природе люди разбредутся и никакой продуктивной деятельности не случится
Такое может произойти, если просто выбраться с сотрудниками на природу. Но если речь идет о формате лагеря – это значит, что будут опытные вожатые, чёткое расписание, продуманная программа. На самом деле, это тот самый work-life balance, про который все говорят, но который никто не видел. Потому что в обычной жизни приходится совмещать не только работу и досуг, но и постоянно испытывать стресс, решать бытовые вопросы, стоять в пробках, в конце концов. В ВОЗДУХЕ мы просто убираем все эти отвлекающий факторы и создаем идеальное «третье место», где можно сосредоточиться на самом главном и быть по-настоящему продуктивным.
Одним выездом, за два-три дня, всех проблем не решить
Всех действительно не решить. Но зато в рамках выезда можно выявить и проработать много острых моментов и сделать это абсолютно безболезненно, так, как никогда не получится сделать в рамках рабочего процесса. Сотрудник получает новую среду, где он может выйти за рамки привычных паттернов поведения и выстроить совсем другие взаимоотношения с коллегами. И вот тут-то и можно проводить любые калибровки и внедрять корпоративные ценности. Было бы желание.
Сотрудники вместе не уживутся
Выезд в лагерь – это не совсем стандартная ситуация. Стопроцентно знать, как поведет себя сотрудник, не может никто. Но можно дать ему такой уровень комфорта, который нивелирует трудности взаимной притирки. В ВОЗДУХЕ это выражается в проявлении заботы на всех этапах выезда. Более того, работа начинается еще до поездки: каждый сотрудник получает подробные гайды и чек-листы с информацией о том, что его ждёт и что ему может пригодиться. А также мы продумываем алгоритм размещения в тесном партнёрстве с HR-директором или собственником компании, который знает свою команду и её особенности. Мы всегда изучаем специфику команды перед выездом и учитываем её при размещении.
Все быстро устанут от интенсивного взаимодействия и друг от друга
Выезд безусловно подразумевает тесное общение. Но ключевым фактором здесь становится атмосфера, насыщенная впечатлениями и новыми ракурсами. У каждого сотрудника появляется возможность показать себя с новой стороны и заново узнать коллег. И вот уже люди, которые в офисе смотреть друг на друга не желали, весьма активно общаются на отвлеченные темы. Дело здесь не в чудодейственной силе модного нынче коливинга, а в том, что люди банально соскучились за пандемию по живому неформальному общению. А когда всё это происходит на свежем воздухе, тут вообще случается мощная синергия.
Попробуйте сами
С ходу непросто понять, подойдет ли такой выезд именно вашей команде. Поэтому мы организовали бесплатный тест-драйв ВОЗДУХА для HR и руководителей команд. Отличная возможность «примерить на себя» этот формат. Для участия заполните заявку.
Выезд состоится 20 июня. Что ждёт участников:
Комфортные условия: трансфер, питание, размещение в парк-отеле «Вишнёвый сад».
Интересный досуг: интерактивное знакомство с коллегами из российских и международных компаний, соревнования отрядов, катание на сапах.
Полезная информация: расскажем, как всё работает, ответим на ваши вопросы.
Душевная атмосфера: чаепитие с настоящим самоваром, песни под гитару у костра.
Все можно будет сфотографировать, потрогать и попробовать..
День действительно будет очень насыщенным, но мы точно всё успеем. Для этого у нас есть продуманная программа и опытные вожатые.
Участие бесплатное. Количество мест ограниченно. Не упускайте свой шанс!
Продолжайте листать, чтобы узнать о ВОЗДУХЕ больше.