Вы знаете только то, что вам захотели показать, но главное - вы не знаете, как к вам относятся на самом деле.
⠀
Если люди не ссорятся – они друг для друга не важны. Этот принцип работает и в любви, и в дружбе, и на работе.
⠀
Когда человек для нас что-то значит, всё, что он заставляет нас чувствовать, – важно. И эти переживания делают нас уязвимыми, но они же выводят отношения на другой уровень.
⠀
Близости без конфликтов не бывает, потому нужно как-то понять: вам по пути или нет?
⠀
Для этого нужен конфликт как диагностика. Ничего специально делать не нужно, все естественным путем.
⠀
Конфликт-диагностика нужен для прояснения отношений, чтобы понять: вы кто друг для друга?
⠀
Для этого не обязательно задавать вопрос: «Кто я для тебя?» или «что между нами?» - такие вопросы задают обычно тогда, когда время для диагностики давно закончилось, а своевременные вопросы заданы не были.
⠀
Например:
«Почему ты опаздываешь?»«Что ты думаешь над моим предложением?»
«мне не приятно, что ты сказала\а так