Караул! У меня Форс-Мажор!
Все пропало, гипс снимают, шеф уезжает... Все помнят эту фразу из фильма «Брильянтовая рука».
А как вы поступаете когда случается форс-мажорная ситуация?
И вообще, что для вас форс-мажор?
Давайте поговорим о том как в коучинге решают форс — мажорные ситуации…
Я вижу 2 причины когда вы попадаете в сложную ситуацию из которой нужно срочно найти выход который вас будет максимально устраивать.
1-я причина: Вы про@рали дедлайн, забыли, забили и т. д. - короче, когда сами виноваты и мы эту ситуацию рассматривать не будем.
2-я причина: Когда вас подвели другие люди, не выполнили договоренности: опоздали, не предоставили вовремя, не подписали, не передали и т. д.
Рассмотрим цивилизованный способ решения проблемы возникающей по 2-й причине
Не цивилизованные способы вы все и так знаете:)
И так... Примите тот факт, что:
1 — это уже случилось.
Не сливайте свою энергию и время на мысли, что нужно было сделать по другому и кто виноват.
2 — в большинстве целей которые вы ставите задействованы другие люди, ресурсы, обстоятельства т.е то, что находится ВНЕ зоны вашего контроля
3 — Каждый Форс - Мажор, это зона вашего роста, новая ступень развития которая ведет вверх.
Когда речь идет о целях в которых задействованы другие люди, есть несколько правил которым нужно придерживаться чтобы минимизировать форс-мажорные ситуации.
Правило №1
Не тратьте свою энергию и ресурсы на то, что находится вне зоны вашего контроля, это бесполезно
Правило №2
Принимайте решения — иначе форс-мажор примет их за вас
Правило №3
Всегда имейте в запасе план «Б».
К кому обратиться, кто еще может быстро выполнить эту работу, с кем провести переговоры и безболезненно перенести дедлайны, как это сделать по другому не потеряв в качестве, каких людей задействовать… и т.д.
Помните: выход из форс-мажора всегда есть, главное чтобы вы захотели его найти.