Страх на работе?
Он появляется неожиданно. Еще вчера вы были в сильных игроках, Босс вас уважал, задачи решались легко, на совещаниях пелось и складывалось, подчинённые преданно смотрели в глаза, коллеги завистливо смотрели в след...
И вдруг - один подозрительный взгляд Босса, поддёвка директора другого департамента, главный HR холодно и с паузой поздоровался, подчиненные замолчали у кофемашины, ветер подул не туда...
"Что-то не то", - подумали вы и вот уже Его величество СТРАХ забрался к вам в душу. Рука сама лезет вечером в хэдхантер, домочадцев обрываешь на полуслове: "какой отпуск, я не знаю, что завтра..." и вы уже готовитесь к самым ужасным словам в кабинете у Босса...
Я скажу вам ровно 3 шага, как побороть СТРАХ, страх быть уволенным прямо завтра:
- Вдохните. Интуиция - хорошая штука, поэтому просто будьте готовы к этому всегда. Любой из нас не идеален и, вы конечно же делаете свою работу на совесть, но, возможно, вы просто перешли кому-то дорогу, или Босс нечестен и нашел вам замену, или эти ужасные офисные войны... Вы тут не при чем, но так, увы, бывает.
- А теперь выдохните - ЭТО, вообще, не страшно! Увольнение - это путь в новую жизнь! Поверьте: иногда мы жалеем, что не сделали этого раньше, потому что впереди именно раньше открылись бы новые возможности.
- А теперь самое главное: реально подумайте об альтернативе, в страхе нельзя работать, вы не будете продуктивны и не сможете вести людей за собой к цели. Зайдите на хэд хантер и начните мониторинг. Ваша работа ждёт вас скорее всего в другом месте!
... Если вы хотите - я дам вам более серьезные инструменты борьбы со страхом на работе, тем более, если вы не готовы менять место. Они почерпнуты из теории, но проверены на практике.
Поэтому прошу тебя подписаться и поставить "нравится", это поможет показать статью большему количеству людей. Спасибо!
Ваша Ирина Гросса.
Другие мои статьи:
Проснулся, а как будто бы не спал. Почему и как исправить? Проверь себя по чек-листу
Как стать генеральным директором?
Завтра важная презентация. Как быстро подготовиться: 2 совета