В прошлых статьях на эту тему мы рассмотрели соотношение мужчин и женщин в сфере предпринимательства, популярные имена среди них, часто используемые слова в названиях компаний, их географическое положение и так же средний возраст и уровень образования русскоязычных предпринимателей. Эти статьи можно прочитать тут, тут и тут.
Сейчас мы рассмотрим среднюю статистику опыта работы и компетенции российских предпринимателей.
7. Опыт работы
Здесь мы затронем как текущее место работы, так и предыдущие. Для начала давайте посмотрим на длительность занимаемых должностей наших предпринимателей, т.е. сколько времени они занимают текущую должность и сколько в сумме у них накопилось предыдущего опыта. Начнем с сегодняшней должности: оказывается, для 80% предпринимателей из нашей выборки среднее время, которое они занимают на текущей должности — 3.2 года, а для топ-50% и вовсе 1.8 года.
При этом, среднее число предыдущих мест работы (не включая текущее) — 5.4, а среднее суммарное время всего предыдущего опыта — 5.2 года, т.е. среднее время на одной должности 9.9 мес — такие вот непостоянные, оказывается, предприниматели! Хотя, говорят, что “в мире нет ничего более постоянного, чем непостоянство”.
8. Компетенции
Итак, мы на финишной прямой, и совсем скоро мы с вами совместными усилиями “дорисуем” портрет современного русскоязычного IT предпринимателя, и те из вас, кто доберется до конца этого поста, получат заветный ответ! А пока нам осталось обсудить две темы: первое, какими компетенциями обладает современный (заметили, я специально избегаю слово “средний”?) предприниматель, а также, какие у него/нее интересы.
Изучим набор профессиональных компетенций, которыми обладают русскоязычные IT предприниматели из нашей выборки и которые они сами указывают у себя в профилях в LinkedIn: интересно, что “предпринимательство” и “стартапы” указали 13% и 17% предпринимателей соответственно.
Примечательно, что в топ-60 навыков число упоминаний управленческих (Management, Business Strategy, Business Development, Marketing Strategy, Strategic Planning, итд) примерно равно числу упоминаний hard skills (Software Development, Web Development, JavaScript, Java, PHP, MySQL, HTML, Linux, C++, итд), хотя, как вы помните, в нашей выборке только руководители и основатели IT компаний, что теоретически, может говорить о хорошей технической подготовке предпринимателей, но которым может не хватать управленческих и лидерских навыков.