Найти тему
Mostarget

Секрет успешного удаленного специалиста.

137/365

Чем дольше работаю, чем больше историй слушаю от коллег и бизнеса, тем сильнее закрепляется одно единственное правило, соблюдение которого даст невероятное преимущество в работе, особенно на фрилансе.

Правило я сформулировал такое - не теряйся.

Те люди которые давно работают с фрилансерами, обязательно рано или поздно встречаются с исполнителями у которых отсутствует какая-либо ответственность и уважение. Обычно это происходит очень быстро.

Я приведу короткие примеры, в некоторых из которых вы можете узнать свою ситуацию.

- Нанял таргетолога, получили бан, таргетолог перестал отвечать.

- Дизайнер согласился на работу, неделю морозился, перестал отвечать.

- Попросил исполнителя скинуть отчет о проделанной работе, перестал отвечать.

- Вебмастер месяц делал сайт, почти ничего не сделал, перестал отвечать.

Этот цикл грустных историй в одном предложении можно продолжать и продолжать. Я и сам сталкивался с такими исполнителями. По ощущениям как раз таких ребят подавляющее большинство на рынке. Когда мне пишет очередной дизайнер, предлагая свои услуги, я всегда даю заранее заготовленное легчайшее тестовое задание, выполняет его, в лучшем один из десяти.

Казалось бы, ты сам ко мне пришел, предложил услуги, я дал тебе задачу в твоем профиле, с оплатой конечно же. Человек исчез. А на что, друг, ты рассчитываешь когда предлагаешь свою работу? На то, что тебе просто так без задач деньги будут скидывать?) Такого не бывает. Единственная версия - исполнитель рассчитывал на какую-то очень легкую задачу, а получил то, что не по силам и не нашел в себе сил признаться в этом.

Сам я считаю что начав работать с клиентом, вы как на свадьбе, клянетесь быть друг с другом в печали и в радости, помогать, поддерживать, проходить все трудности вместе. И как бы страшно не было иногда сообщать плохие новости, это нужно сделать, а также предложить план действий по выходу из кризиса, который ты сам и реализуешь.

Со всеми есть взлеты и падения, бизнес ценит тех подрядчиков, которые изо всех сил, всегда стараются помочь. И бизнес понимает, сменив такого специалиста, понадеявшись на лучший вариант, он может столкнуться с бесконечным поиском и чередой разочарований.

Если вам нравится этот пост, поддержите лайком, комментарием и обязательно подпишитесь. Это позволяет мне продвигать свой блог.

Также рекомендую ознакомиться с интересным постом, о том, как корпорации следят за нами. - https://zen.yandex.ru/media/id/5ff98a68358c7e4420a54b2d/vy-ne-dogadyvalis-o-tom-kak-imenno-korporacii-slediat-za-nami-i-zascity-pohoje-net-60b9eacf8dad5476db69576e