Вместо того, чтобы позволить культуре формироваться самой по себе, мудрые боссы управляют ею, определяя основу – ценности компании.
В статье приведены 7 шагов для построения корпоративной культуры.
Вместо того, чтобы позволить культуре формироваться самой по себе, мудрые боссы управляют ею, определяя основу – ценности компании.
В статье приведены 7 шагов для построения корпоративной культуры.