Найти в Дзене

Продуктивность и эффективность VS спонтанности и креативности

Этот вопрос возник когда я пришел к пределу продуктивности и эффективности. Графики составлены, день забит делами по полной. Процессы налажены, каждый день проходит под лозунгом, выше, быстрее, продуктивнее. И все равное есть чувство, что можно еще лучше, что этого недостаточно. Фиг бы с ним с этим чувством, я вижу людей, которые косячат, работают мало, да и вообще не похожи на мега собранных и активных, а результаты у них круче. Как так, думал я. Стал разбираться и понял, что пропустил важную составляющую. Или точнее целый блок компонентов. Удача, спонтанность, социальные связи, креативность, нестандартное мышление и т.п. Приведу ряд примеров. Моя дочь раздавала листовки, ей их выдали больше 1000 штук, сразу она может раздать только 200. Таскать с собой даже 200, это не просто, они тяжелые. Поэтому она сидела и считала их по одной, чтобы взять с собой ровно 200. Я предложил отсчитать только 50 шт, далее рядом положить такую же стопку. Так получилось быстро отмерить нужное количе

Этот вопрос возник когда я пришел к пределу продуктивности и эффективности. Графики составлены, день забит делами по полной. Процессы налажены, каждый день проходит под лозунгом, выше, быстрее, продуктивнее.

И все равное есть чувство, что можно еще лучше, что этого недостаточно.

Фиг бы с ним с этим чувством, я вижу людей, которые косячат, работают мало, да и вообще не похожи на мега собранных и активных, а результаты у них круче. Как так, думал я.

Стал разбираться и понял, что пропустил важную составляющую. Или точнее целый блок компонентов.

Автор фото - Молев Влад
Автор фото - Молев Влад

Удача, спонтанность, социальные связи, креативность, нестандартное мышление и т.п.

Приведу ряд примеров.

Моя дочь раздавала листовки, ей их выдали больше 1000 штук, сразу она может раздать только 200. Таскать с собой даже 200, это не просто, они тяжелые. Поэтому она сидела и считала их по одной, чтобы взять с собой ровно 200. Я предложил отсчитать только 50 шт, далее рядом положить такую же стопку. Так получилось быстро отмерить нужное количество.

Только что было сокращено минут 30. Это раз...

Давным-давно я работал менеджером по продажам телефонов. Так вот! Один мой коллега продавал только дорогие аппараты, с которых был максимальный бонус или точнее процент за продажу.

Большую часть времени он бездельничал, но сразу активировался, когда кто-то подходил к витрине с флагманами. В итоге работал он меньше всех, не уставал, а зарплата у него была почти в 2 раза больше.

Его через 3 месяца перевели работать в офис, где зарплата была стабильной и в 3 раза больше нашей. Мои коллеги еще долго сплетничали по этому поводу, ведь он же ленивый и безответственный, какой из него начальник региональной сети.

Еще пример.

Был обычный рабочий день, все шло по плану. И тут позвонил друг и говорит: "Можешь через пару часов в центр приехать, тут интересная встреча намечается".

Думал ему отказать, потом еще раз подумал и решил, что надо бы малек проветриться и согласился.

В итоге там познакомился с ребятами которым были интересны мои тренинги и курсы, так у меня появилось сразу куча клиентов, которые и сейчас обеспечивают мою жизнь.

Мне трудно представить сколько надо было бы давать рекламы, сколько вести блок или инсту, чтобы сразу получить столько клиентов.

Такие вот выводы. Думаю ответ где-то по середине. Продуктивность и эффективность важна и нужна, но и креативность и спонтанность списывать со счетов не надо.

P.S.

Если вас так же как и нас увлекает тема продуктивности и эффективности, рекомендую пройти наш бесплатный мини-курс "Самоорганизация для ленивых прокрастинаторов" . Нажмите здесь.