Мы переживаем беспрецедентный уровень изменений как профессионалы и люди - сейчас, чем когда-либо. Это разрушительное изменение резко влияет на то, как мы работаем, общаемся и лидируем. Пришло время для лидеров всех видов активизировать свое общение. Чтобы помочь им ориентироваться в постоянно меняющемся ландшафте, люди жаждут общения со стороны своих лидеров... частого и информативного общения, но также обнадеживающего и вдохновляющего. В конце концов, эмпатичное и продуманное общение может заставить людей чувствовать себя в безопасности, уверенно, вовлеченными и иметь возможность двигаться вперед, даже в тумане неопределенности. Рассказ историй - это один из самых важных методов, которые вы можете использовать для общения об изменениях и мобилизации людей, чтобы сделать их реальностью. Используя правильные методы истории в нужное время, лидеры могут подвинуть людей к принятию и принятию преобразующих идей. На самом деле, само путешествие перемен следует пятиактной сюжетной структур