Найти тему

Конфликты

До первого серьезного конфликта у вас нет близких отношений.

Вы знаете только то, что вам захотели показать, но главное - вы не знаете, как к вам относятся на самом деле.

Если люди не ссорятся – они друг для друга не важны. Этот принцип работает и в любви, и в дружбе, и на работе.

Когда человек для нас что-то значит, всё, что он заставляет нас чувствовать, – важно. И эти переживания делают нас уязвимыми, но они же выводят отношения на другой уровень.

Близости без конфликтов не бывает, потому нужно как-то понять: вам по пути или нет?

Для этого нужен конфликт как диагностика. Ничего специально делать не нужно, все естественным путем.

Конфликт-диагностика нужен для прояснения отношений, чтобы понять: вы кто друг для друга?

Для этого не обязательно задавать вопрос: «Кто я для тебя?» или «что между нами?» - такие вопросы задают обычно тогда, когда время для диагностики давно закончилось, а своевременные вопросы заданы не были.

Например:
«Почему ты опаздываешь?»«Что ты думаешь над моим предложением?»
«мне не приятно, что ты сказала\а так-то, потому что», «когда ты ведешь себя так, я чувствую себя так».

Это прямой вопрос в тот момент, когда вы почувствовали необходимость его задать и не побоялись, не стали замалчивать и оправдывать.

Любой такой вопрос либо прояснит ситуацию, и вы станете ближе, либо выявит разное отношение к друг другу. И это тоже хорошо.

Каждый мини или даже микро конфликт, во-первых, позволяет понять друг друга, а не оставаться на поверхностном уровне общения, когда мы думаем: «ой, ладно что тут объяснять, все и так понятно».

А с другой стороны - позволяет перестроить отношения. Вы даете шанс человеку узнать, где у вас болит, он получает шанс позаботиться о вас или, по крайней мере, не причинять еще большей боли. Но страх бывает сильнее и поэтому мы молчим, тормозя отношения и свою жизнь.

Не бойтесь конфликтовать, не думайте, как это делать конструктивно, это в любом случае получиться лишь от части.

Говорите прямо, заботьтесь о чувствах другого человка и будьте готовы выслушать именно то, что он ответит.

В настоящих отношениях конфликты потом вспоминают с улыбкой, а в не настоящих вообще ничего не вспоминают.