Медицинская реформа подразумевает, кроме прочего, постепенный переход от бумажного учета к использованию медицинской информационной системы (проще говоря, МИС) для учета работы. Этот переход должен состояться как в государственных, так и в частных учреждениях, где оказывают медицинские услуги и помощь. Если оценивать этот процесс в целом, то можно говорить о положительной динамике. Появились новые системы учета, например, возможность хранения информации в виртуальном облаке, что удобно и довольно безопасно. Вот только любая реформа означает не только внедрение нового, но и отход от старых, давно проверенных наработок и систем. А это влечет за собой определенные трудности и проблемы как в конкретных клиниках, так и в целом. Система задач и целей Внедрение МИС – процесс, который не просто должен переформатировать систему ради самой реформы, но практичный шаг. Он должен иметь совершенно конкретные положительные последствия, и цели изменений можно наметить следующие: Также не стоит сбрасыв