Мастер и Гранд мастер интервью.
Что для этого нужно? Готовый алогоритм бери и работай.
В России сейчас бум интервью. Социальные сети завалены миллионами интервью. Все берут интервью по поводу и без повода. Главный принцип - сегодня я у тебя, завтра ты у меня.
Но, кто лучше всех проводит интервью? За последние 30 лет жизни я понял, что это дело вкуса. Кому - то нравится Познер, а кому-то Дудь. Мне по душе был Доренко.
Я сам провел сотню интервью, раз 200 выступал на Федеральных каналах ТВ в качестве эксперта. Сейчас жалею, что не постил их в Инете. Несколько раз проводил вебинары на тему: «Как эффективно брать интервью». Зрителям нравилось, задавали много вопросов.
Есть миф, что журналисты лучше всех делают интервью. Но это не так. Я был свидетелем, как психологи, коучи, врачи-психиатры проводили интервью, куда интереснее, чем некоторые признанные авторитеты журналистики.
Чтобы провести хотя бы средненькое интервью, нужно идти по следующему чек-листу.
1.Цель интервью:
Вы раскрываете своего собеседника, как эксперта или человека.
Эксперт - дает много актуальной, интересной информации по какой- либо теме, раскрытие его личности не очень важно.
Человек - здесь важно показать внутренний мир человека, его картину мира, ценности, смыслы его жизни, трагические и комические моменты его биографии.
2.Ваш стиль, какую роль вы играете. Вы - Доренко, Познер, Невзоров, Дудь. Найдите для себя соответствующую роль, близкую к вашему психотипу. Но, не заиграйтесь)))
3. Подготовка, соберите достоверную, актуальную информацию о собеседнике, включая «Скелеты в шкафу». Выясните, о чем собеседник не хочет говорить. Можно заранее переслать список вопросов, можно этого не делать.
4. Какие темы можно обсуждать, задавая вопросы:
1. Семья
2. Работа
3. Творчество
4. Отдых
5. Увлечения, путешествия, спорт.
6. Любовь
7. Секс
8. Самые яркие радостные события в жизни
9. Какие были испытания
10. Планы на будущее
11. Политика
12. Религия
13. Деньги
14. Что человек не прощает.
15. Что человек боится
16. «Скелеты в шкафу»
Обсуждаем все, что интересно людям, вашей аудитории
5.Какие вопросы задаются
• Информационные
• Уточняющие
• Гипотетические
• Ценностные
• Альтернативные
• Причинные
• Действия
• Вопросы о чувствах
1.Информационные
Цель собрать информацию: кто, что, где, когда, как, какой?
• Где вы учились?
• Где вы работали?
• Когда вы начали проект?
• Кто работал с вами?
• Какие функции вы выполняли?
2.Уточняющие.
Цель: уточняем информацию, полученную от собеседника
- Приведите пример
• Какие есть доказательства?
• Какие есть аргументы?
• Какой случай вы могли бы рассказать?
• Какие есть факты в доказательство вашего тезиса?
3.Гипотетические.
Цель: раскрыть собеседника, понять его мотивы, модели поведения. Ставим собеседника в предполагаемые ситуации, возможные ситуации, вымышленные ситуации.
- Предположим, вы бог…
• Вы президент компании, чтобы стали делать?
• У вас своя компания, чтобы изменили в руководстве?
• У вас сотни миллионов долларов, куда вы вложили бы деньги?
• Какая эпитафия на вашей могиле?
• Вы президент России….
• Вы волшебник….
• У вас волшебная палочка и три желания?
4.Вопросы мнения
Цель вопросов: выяснение мнений, установок, убеждений, фактов.
• Ваше отношение к…
• Ваше мнение о..
• Что вы могли бы сказать по поводу..
• Как вы думаете?
5.Смысловые.
Цель вопросов: выявить смыслы, важные для собеседника.
• Почему?
• Зачем?
• Для чего?
• Какой смысл?
6.Причинные вопросы.
Цель вопросов: выявить причины поведения, важные для человека.
• Как причина вашего поведения?
• Какие причины вынудили вас сделать это?
• Каковы причины этой проблемы?
7.Ценностные вопросы
Цель вопросов: выявление значимых ценностей.
• Что главное для вас …?
• Что важно для вас …?
• Что для вас особенно ценно…?
• Ваша мечта?
• О чем просите бога?
8.Поведенческие вопросы, вопросы действия.
Цель вопросов: выявление ключевых моделей поведения.
• Как вы это сделали?
• Как вы начали, закончили?
• Какие вы сделали шаги?
• Как вы добились этого?
• Что нужно сделать, чтобы…?
Имеет смысл делать подводки к вопросам, иногда комментировать ответы.
Хочу сразу вас предупредить, не питайте иллюзий, что все мечтают дать вам интервью.
Есть классные эксперты, но они не умеют давать интервью, они скучные, «заумные».
Есть яркие известные люди: политики, общественные деятели, артисты, которые артистично с пафосом говорят прошлогодние банальности.
Поэтому собирайте информацию о человеке и думайте, а вам с ним будет интересно?
Вы же тратите на него драгоценное время вашей жизни.
©️Вагин Игорь Олегович
Друзья, по вопросам записи на персональные тренинги, коуч-сессии, менторинг, психологические консультации и психотерапию, пожалуйста, обращайтесь по 📱 +74955427921 или WhatsApp +79255427921, email info@igor-vagin.ru