По данным опроса, проведенного в четверг, более трети работающего населения Южной Кореи столкнулись с падением доходов в прошлом году, продолжая демонстрировать усиливающуюся поляризацию рынка труда из-за пандемии.
Согласно опросу 16 244 рабочих из 537 профессий, проведенному Корейской информационной службой по трудоустройству с августа по ноябрь прошлого года, 35,8 процента респондентов заявили, что их общий доход или ежемесячная заработная плата снизились с начала пандемии в январе 2020 года.
Около 2,9 процента респондентов отметили рост своих доходов, а 61,3 процента заявили, что их доходы не изменились.
Доля тех, чьи доходы упали, была выше среди старших возрастных групп, что указывает на то, что старшие пострадали сильнее, чем молодые коллеги на рынке труда. Более 50 процентов респондентов в возрасте от 60 лет и старше столкнулись с падением доходов, в то время как среди тех, кто старше 20 лет, этот показатель составил 34,5 процента.
По данным опроса, потеря дохода была больше для тех, у кого был более короткий академический стаж. Менее 22 процентов респондентов со степенью магистра или выше столкнулись с падением своих доходов по сравнению с 46 процентами респондентов с дипломом о среднем образовании или ниже.
Согласно опросу, изменения в доходе варьировались в зависимости от отрасли, причем сильнее всего пострадали те, кто работал в сфере услуг.
Все респонденты, работающие менеджерами в сфере общественного питания, заявили, что их доход упал с начала пандемии, а 97,1 процента тех, кто работал актерами мюзиклов или театров, сообщили о потере дохода. Этот показатель составлял 96,8 процента для моделей, 96,8 процента для судовых стюардов (бортпроводников) и 96,7 процента для инструкторов в области рекреации.
Более 60 процентов работников службы доставки посылок заявили, что их доходы выросли с начала пандемии, в основном из-за возросшего спроса на услуги доставки из-за правил социального дистанцирования и страха перед вирусами. Также выросли доходы у 60% врачей семейной медицины, а 46,7% специалистов по дезинфекции заявили, что они заработали больше во время пандемии.
«Степень влияния COVID-19 на профессии варьируется в зависимости от необходимости физического контакта и от того, считаются ли они важными для повседневной жизни людей» - сказал Чхве Ки Сон, исследователь KEIS в своем заявлении.
«Гарантия занятости должна быть обеспечена посредством программ поддержки доходов и профессионального обучения для работающего населения, испытывающего потерю работы и доходов в ситуации, когда рост удаленных услуг и цифровой переход ускоряется из-за пандемии COVID-19».
Автор Ко Джун Тэ (ko.juntae@heraldcorp.com)
#южнаякорея #корея #политика #экономика #промышленность #бизнес #вакансия #цифровизация #дистанционизация #общество