Дорогой друг, приветствую!
Самая первая и значимая книга каждого ребенка-азбука. Все мы разучивали буквы алфавита, чтобы потом научиться читать. Далее первые детские книги. Вспомните, воспроизведение на память первого стихотворения в кругу своей семьи.
После в школе изучение правил русского языка, чтобы научиться писать, учились считать, чтобы ориентироваться в жизни, ведь человек без элементарных знаний дезориентирован в обществе, его легко ввести в заблуждение. Конечно, можно оспорить наличие востребованности в обиходе ряда учебных предметов..
Ребенку столько информации закладывают в голову, но все необходимое-нет. Как бы легко и быстро смогли реализоваться молодые специалисты, если бы с раннего возраста были заложены знания относительно «soft и hard skills». Это правило работает всегда «кто владеет информацией, тот владеет миром».
Фактически многие до сих пор не знают, что такое компетенции и для чего они необходимы. Хотя- именно развитые навыки способствуют тому, что стремительно возрастет востребованность к Вам как к специалисту.
Сейчас тенденции рынка труда настолько кардинально изменились, что многие соискатели дезориентированы, начиная с поиска работы и не говоря о построении карьерного пути и решении конфликтных рабочих ситуаций.
Теперь наступило время, когда благодаря вложениям в свой личностный капитал и экспертности каждый имеет возможность изменить ситуацию и достичь того, что именно он будет выбирать работодателя, а не наоборот, как было ранее.
Однако, возникает вопрос, как это сделать? И если Вы задаете себе такой вопрос, то «Азбука компетенций» именно тот проект, который Вам нужен и обладает значимостью точно также, как самая первая в жизни книга.
