Куда обжаловать действия работодателя по переходу на электронную трудовую книжку, если заявление работником не подавалось?
Согласно трудовому законодательству каждый работник имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.В силу статьи 352 Трудового кодекса Российской Федерации способами защиты трудовых прав и свобод являются:
- самозащита работниками трудовых прав;
- защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
- государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- судебная защита.
Статья 22 Гражданского процессуального кодекса РФ относит трудовые споры к подведомственности судов общей юрисдикции. Указанные дела рассматриваются районным (городским) судом в качестве суда первой инстанции.
Обжалование перехода на электронную трудовую книжку
Работодателем при переходе на электронную трудовую книжку без согласия работника нарушены нормы трудового законодательства. Для обжалования неправомерных действий работодателя работник вправе обратиться в:
- комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации);
- государственную инспекцию труда;
- прокуратуру;
- суд.
При обращении в суд необходимо иметь в виду, что срок исковой давности по спорам об увольнении составляет один месяц, по спорам о заработной плате – один год, по остальным спорам – три месяца. В случае пропуске срока по уважительным причинам суд может его восстановить. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться в суд по месту жительства работника.
А что вы думаете по поводу электронных трудовых книжек?
О переходе на электронные трудовые книжки, читайте Переход на электронную трудовую книжку без согласия работника.
Подписывайтесь на наш канал, делитесь публикацией с друзьями в соцсетях, оставляйте комментарии и будьте в курсе изменений в законодательстве!
© Кирпиков и партнеры, 2021
Зачем нужно обращаться за помощью к юристу
Составление исковых заявлений, жалоб
Вас также может заинтересовать:
Какая ответственность грозит за незаконное получение пособия по безработице?
Какие основания установлены для увольнения дистанционных работников?
Компенсация морального вреда за нарушение трудовых прав
Могут ли уволить работника за отказ от сверхурочной работы?
Налагать денежные штрафы на работников – законно ли это
Отмена анонимности в Интернете – предотвратит ли это трагедии?
Получение пособия по безработице обманным путем
Почему россияне отказываются вакцинироваться от коронавирусной инфекции?
Что нужно знать работнику при отказе от трудовой книжки
Больше актуальной информации по теме работа.
Если вам требуется юридическая консультация, изложите вопрос, воспользовавшись формой Задай вопрос юристу