Создаём продающее резюме 2 самые распространенные ошибки : вообще ничего не писать и перечислить шаблонные: коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, трудолюбие и так далее. Поскольку эти фразы встречаются в каждом втором резюме они уже давно о кандидате ничего не говорят. Лучше всего подойдет стратегия - показаться «своим», изучите, компанию в которую вы хотите устроится. Какой средний возраст сотрудников, какой стиль у компании, это серьезный крупный холдинг или молодой стартап? И попытайтесь рассказать о себе на языке, который понятен и близок работодателю. Например для стартапа это может быть что-то вроде: Люблю амбициозные проекты, они позволяют не погрязнуть в рутине. Легко нахожу общий язык с коллегами, способна выстроить продуктивную коммуникацию между отделами. Мой подход к работе - это не про часы проведенные на рабочем месте, а про решение задачи, которая передо мной стоит. В конфликтных ситуациях всегда руководствуюсь интересами компании, и стараюс