Если рабочих мест за всю жизнь было много - не нужно перечислять все начиная со студенческих лет, укажите несколько последних мест за прошедшие 5-10 лет
Для демонстрации общего стажа используйте формат сопроводительного письма, либо графу «О себе» в вашем резюме, к примеру написав, что общий стаж на руководящих позициях более 20 лет.
Еще один важный момент, когда вы работаете в компании очень долго, 7-10-20 лет, и в этой компании у вас был карьерный рост - обязательно добавляйте новое рабочее место в резюме, пишите одно и тоже название компании, указывайте период, который вы работали на данной позиции и пишите разные должностные обязанности, т.к на разных позициях должны быть разные задачи.
Дело в том, что работодатели не очень любят кандидатов, которые засиживаются на одном месте слишком долго, воспринимают это как нежелание развиваться.
А к кандидатам меняющим работу слишком часто вообще относятся несерьезно, поэтому если у вас был опыт работы в компании в около месяца - лучше вообще это не указывать в резюме, окно в стаже в 1-2 месяца смотрится не так критично.
Какие должностные обязанности стоит перечислить? Ровно такие, которые помогут нам устроится на новую работу.
Посмотрите, что требуется в вакансии на которую вы претендуете, например:
- работа в 1С, помогать секретарю с покупкой офисной техники и заправлять автомобиль директора - если все это для вас не проблема - отлично, так и пишите в своем резюме:
Работал с отчетами в программе 1С. Поскольку хорошо разбираюсь в технике, помогал старую держать в рабочем состоянии и контролировал закупки новой. Для закупок пользовался служебным автомобилем, поэтому освоил работу с маршрутными листами и другими транспортными документами. Иногда производил обслуживание автомобиля, следил за уровнем топлива, при необходимости заправлял.
И как вы думаете, что подумает кадровик увидев ваше резюме? - правильно, что вы просто идеально подходите для этой вакансии.
Достижения.
Вы пунктуальный кандидат - так и пишите за 5 лет работы ни разу не опоздал на работу.
Были более серьезные результаты? - здорово, напишите в подробностях, какую задачу перед вами поставили, как вы ее выполняли и что явилось результатом вашей работы.
Например, повысил продажи - это не достижение, а вот:
Проанализировал, воронку продаж, выявил слабое место, разработал закрывающий скрипт, основываясь на данных телефонных разговоров, что подняло конверсию из заявки в продажу на 30%, и в конечном итоге принесло компании дополнительно 2 миллиона в месяц. - чувствуете разницу?
Я уверена немного подумав, вы сможете вспомнить 1-2 таких примера из вашей карьеры. Только не перестарайтесь, не пишите целое сочинение, коротко и ясно, HR не будет тратить полчаса на чтение вашего резюме ;)
Прочитать первую часть можно здесь
а вторую - тут
Надеюсь, что была полезна для вас) Продолжим разбирать основные ошибки при составлении резюме в следующих статьях. Желаю всем найти любимую работу ;)