Порядка 90% опрошенных сотрудников российских и зарубежных компаний, работающих в РФ, заявили, что им приходится работать сверхурочно. При этом каждый четвертый перерабатывает на 10 и более часов в неделю. Таковы результаты исследования международной компании Hays, проведенного совместно с сервисами «ХабрКарьера» и Future Today. Согласно опросу, 90% россиян вынуждены работать сверхурочно. При этом 17% респондентов довольны своим местом работы. Треть оценивают ее на четыре балла из пяти. Еще треть считают место работы удовлетворительным. 17% имеют низкую мотивацию и не удовлетворены своей работой. Почти половина респондентов отметила, что работает сверхурочно ради процветания своей компании. Однако 40% указали на иную мотивацию. 15% заявили, что не готовы перерабатывать ради предприятия. 84% опрошенных уверены, что успехов в карьере можно достичь, не нарушая баланса между работой и личной жизнью. Вместе с тем среди работодателей только треть респондентов считают, что между сверхуро
Порядка 90% опрошенных сотрудников российских и зарубежных компаний, работающих в РФ, заявили, что им приходится работать сверхурочно.
При этом каждый четвертый перерабатывает на 10 и более часов в неделю.
Таковы результаты исследования международной компании Hays, проведенного совместно с сервисами «ХабрКарьера» и Future Today. Согласно опросу, 90% россиян вынуждены работать сверхурочно.
При этом 17% респондентов довольны своим местом работы.
Треть оценивают ее на четыре балла из пяти. Еще треть считают место работы удовлетворительным. 17% имеют низкую мотивацию и не удовлетворены своей работой.
Почти половина респондентов отметила, что работает сверхурочно ради процветания своей компании.
Однако 40% указали на иную мотивацию. 15% заявили, что не готовы перерабатывать ради предприятия.
84% опрошенных уверены, что успехов в карьере можно достичь, не нарушая баланса между работой и личной жизнью.
Вместе с тем среди работодателей только треть респондентов считают, что между сверхурочным трудом сотрудников и успехом бизнеса есть прямая взаимосвязь.