Вот тут я увидел прямую дорогу к постижению тайны харизмы. Когда говорят о лидерах, обычно подразумевают их навыки и умения. С моей точки зрения, куда важнее для лидерства и его понимания не то, что он умеет делать лучше, чем другие, а то, какой он сам. Любыми навыками и умениями можно овладеть. Им посвящены многие тренинги, семинары и обучающие программы. И многие люди неплохо ими владеют, при этом не являются истинным лидером. Харизма и лидерство — это не умения и навыки, это на 80% качества личности, т.е. то, что составляет ствол человека.
Если ты такой, что составляет тайну харизмы, то ты обречён иметь навыки и умения настоящего лидера. Они как бы на автомате связаны с качествами личности.
Так что я понял, где лежит путь к тайнам харизмы и лидерства. И готов вам открыть эту тайну.
- Мы определили, что человек живёт в рамках определённых событий и ситуаций, в которых вынужден решать возникшие там задачи и проблемы. И отличия между лидерами и обычными людьми лежат в искусстве делать правильные выборы или принимать правильные решения.
- Все ситуации можно распределить по 5 сферам:
— Отношение к своей жизни (Кто я в ней? Капитан или пассажир? В чём смысл моей жизни? Ради чего я живу?).
— Отношение к людям (Сфера общения, коммуникации, взаимодействия).
— Отношение к своим делам (Довожу ли я их до завершения, насколько я результативен, эффективен, успешен в своей деятельности?).
— Отношение к угрозам, преградам, помехам (Как я их преодолеваю? Как я к ним отношусь? Они меня выводят из себя или возбуждают и побуждают к деятельности?).
— Отношение к себе, к своему развитию, к своему будущему, вера в себя.
Результатами и качествами личности в каждой из этих пяти сфер будут успехи в виде достижения каких-то ценностей и те свойства и качества человека, которые будут замечать люди и переживать сам человек:
- Отношение к своей жизни (Кто я в ней? Капитан или пассажир? В чём смысл моей жизни? Ради чего я живу?). Результатами будет успешная жизнь и яркая судьба. А качеством — мощная энергичность человека, энтузиазм и драйв от жизни вообще.
- Отношение к людям (Сфера общения, коммуникации, взаимодействия). Результатом будет гармония в мире людей, отсутствие враждебности, способность создавать союзы, альянсы, системы поддержки, готовность людей идти за этим лидером, стиль сотрудничества вместо привычной борьбы и соперничества. А качествами будут толерантность (принятие людей) и способность к сотрудничеству и взаимодействию.
- Отношение к своим делам (Довожу ли я их до завершения, насколько я результативен, эффективен, успешен в своей деятельности?). Результаты — много успешно и эффективно завершённых дел. Широкая сфера деятельности, известность, материальная обеспеченность. Качествами — ответственность, воля, самодисциплина.
- Отношение к угрозам, преградам, помехам (Как я их преодолеваю? Как я к ним отношусь? Они меня выводят из себя или возбуждают и побуждают к деятельности?). Результаты: готовность рисковать, много новых проектов, внедрение в новые сферы и области. Качества: отвага, смелость, бесстрашие, способность рисковать.
- Отношение к себе, к своему развитию, к своему будущему, вера в себя. Результаты: постоянный личностный рост, внутренняя гармония, харизма, здоровье, ощущение счастья. Качества: принятие себя, независимость, отсутствие комплексов, нонконформизм, вера в свои силы и возможности.
Если это про вас и вы давно задаетесь вопросом, как построить свою успешную жизнь, сохраняя при этом радость и положительные эмоции, тогда приходите на вводную консультацию.
--
Автор статьи: Карпов Андрей (психолог)
Источник: https://psyh.info/article/psihologiya-otnoshenij/gde-lezhit-put-k-tajnam-harizmy-i-liderstva.html