Сложно жить по христианским правилам в миру: везде один соблазн с искушениями и порой некуда «спрятаться» от ненужной информации.
Особенно тяжело приходится православному человеку в мирском коллективе: то ругаются, то анекдоты непристойные рассказывают, то жизненными историями делятся, от которых становится стыдно.
Что же делать, как относиться и вести себя в подобных ситуациях?
Первое. Рассудить, сколько вреда может принести вам такая «компания»
Ситуации бывают разные. Иногда можно попасть в коллектив отпетых циников и пошляков, для которых нет ничего святого. И тогда не стоит оправдывать свое в нем пребывание: «Не лститеся; тлят обычаи благи беседы злы» (1 Кор. 15:33).
Но, чаще, слава Богу, бывают лишь эпизоды сплетен и непристойных высказываний, которые можно научиться пропускать мимо ушей, молясь за коллег и за себя, чтобы не осудить их.
Второе. Научиться не осуждать и не превозноситься
На самом деле, эта опасность гораздо большая чем погружение в пошлость. Страсть гордыни ломает судьбы, отдаляет от близких и, как в кривом зеркале, искажает наше представление о людях.
А ведь в коллегах, возможно, гораздо больше добрых черт, чем злых. Попробуйте рассмотреть и понять: возможно они покажутся лучше, чем вы сами.
Ира долго осуждала коллегу, которая рассказывала смешные, не всегда приличные истории, пока один раз не узнала про ее жизнь. Смеявшаяся женщина несла тяжелый крест, ухаживая за больной сестрой мужа, возрастным дауном, причем делала это легко, по-боевому, с любовью, никогда не жалуясь.
Третье. Молчать и молиться
В момент неприятных чужих разговоров можно надеть наушники или сделать вид, что вам надо работать и просто молча молиться: «Господи, помилуй меня!» или любую другую молитву. Повторять про себя надо медленно, не торопясь.
А добрые темы в коллективе стоит непременно поддерживать, тогда со временем коллеги тоже поменяются.
Своей жизнью, добрым и здравым поведением в трудных стрессовых ситуациях, рассуждением - такими своими качествами можно постараться поменять специфичную «традицию» сплетен за чайком.
В коллективе торгового отдела было «принято» материться, причем коллеги не особо замечали уже эти слова в своей речи. Так было до тех пор, пока новенькая Ольга грустно сказала, что она не может произносить такие слова. Конечно, работники посчитали ее странной, однако научились при Ольге сдерживаться.