ИНОГДА ПОИСКИ РАБОТЫ ПРИВОДЯТ К СТРАННЫМ СОБЕСЕДОВАНИЯМ😀
Такой историей поделилась подписчица:
«Позвонила HR, немного описала вакансию и пригласила на собеседование. Я сразу спросила: должен ли человек на той должности уметь читать технические карты (т.к. я работала в смежной профессии, но именно с картами не сталкивалась). Девушка сказала, что уточнит этот момент.👍🏼
Она перезванивала ещё четыре раза, и каждый раз я уточняла про технические карты, но она так и не смогла ответить. Сказала просто: приходите, нам нравится вообще резюме, все ок.✨
Я пришла на беседу с руководителем отдела и первое, что услышала: так Вы же не умеете читать технические карты.😳
Затем этот руководитель решил меня порекомендовать в отдел к экономистам, чтоб не получилось, что я зря пришла. Только вот экономисты никого себе не искали, у них полный комплект. И начались поиски в какую ещё «дырку» можно меня запихнуть.😕
Я развернулась и ушла. Если приглашаете на конкретную должность, то уточните все нюансы сразу. В данной ситуации ещё по телефону можно было решить, что нам не по пути, а пихать хоть куда меня не надо.🙏🏻»
❓А ВЫ СТАЛКИВАЛИСЬ С ПОХОЖИМИ СЛУЧАЯМИ?