- Иван, а вы когда планируете декрет?
Можете представить себе такой вопрос от HR-ра?
Теоретически да, потому что законом РФ отпуск по уходу за ребенком может брать как мама малыша, так и его папа. Однако в реальности все несколько иначе. Вероятность того, что подобный вопрос будет задан женщине гораздо выше, согласитесь.
Да и вообще, если соискатель - представительница прекрасного половины человечества, то вполне можно ожидать вопросов на тему:
- А вы замуж собираетесь?
- А у вас маленький ребенок, где гарантия, что вы не будете постоянно сидеть на больничном?
- А что если Вы в декрет соберетесь?
Да, это вопросы на очень личные темы, однако коллеги их задают регулярно, работа у них такая.
- Так что же делать? - спросите вы.
Дадим совет:
Девушки, помните: вы пришли на собеседование и тема разговора должна быть про работу.
Вы имеете абсолютно все права говорить лишь о своих профессиональных и карьерных планах, подчеркивая свою экспертизу. Если чувствуете, что вам задают слишком много личных вопросов, постарайтесь мягко перевести подобные темы в рабочее русло, честно отвечая о своей заинтересованности в работе и планах на карьерное будущее.
Желаем вам гармоничного трудоустройства и успешной карьеры.
----------
Подписывайтесь на наш канал Телеграм, где мы публикуем вакансии, из закрытых источников в том числе.
Делитесь статьями и публикациями в своих соцсетях
Антирабство - найди работу лучше