В наше время финансовая мотивация не является единственной причиной, чтобы устроиться в конкретную компанию. Ценные сотрудники ищут сейчас новую мотивацию. И какие проблемы могут их отпугнуть?
1. Переработки
Сотрудники ценят свое время. И несмотря на оплату переработок или даже высокую зарплату, могут не согласится работать. А среди работающих уже сотрудников может случиться скандал.
2. Удаленные собеседования, знакомство с компанией, адаптация и дальнейшая работа
Как показали опросы, более 40 % российских компаний проводят собеседования онлайн. И первичная адаптация тоже проводится удаленно. Какие риски есть для работодателей:
- сложности в формировании первичного впечатления;
- невозможность показать все преимущества компании;
- закрытие только простых позиций;
- трудность оценки новых сотрудников;
- сложности в налаживании взаимодействия в коллективе.
3. Отзывы сотрудников о работе
Отзывы сотрудников могут быть в отзовиках о работе otrude.net, neorabote.net, pravda-sotrudnikov.ru, antijob.net и других. Необходимо мониторить их хотя бы раз в неделю. Что необходимо делать?
- отвечать на отзывы сотрудников и вопросы соискателей;
- максимально заполнять карточки работодателей;
- завести дополнительную страницу в соцсетях, предназначенную для HR-продвижения (они уже есть у многих крупных компаний);
- рассказывать о жизни компании в корпоративном блоге и кейсах в СМИ.
4. Эмоциональное давление
Толерантность, уважение к половой, расовой и религиозной принадлежности нужно прописывать в кодексе корпоративной этики даже для удаленных сотрудников.
Если статья была интересна и/или полезна, не забудьте поставить "лайк".
Аутсорсинговая компания КОНСТАНТА поможет Вам с рабочим персоналом.
Мы предоставляем сотрудников для строительства, торговли, производства, на склад, а также линейный персонал.
За более чем 6 лет мы получили море благодарных отзывов от клиентов и позитива от довольных сотрудников.
Обращайтесь!
*для сотрудничества - 8 (495) 374-68-82 , пн-пт с 9:00 до 20:00
*для соискателей - 8 (800) 201-72-64 , бесплатно по всей России
или на сайте https://constt.ru