Заводские истории можно вспоминать бесконечно.
Первый рассказ о взаимоотношениях Михаила и заводского руководства - в истории "Любая кривая вокруг начальства значительно короче прямой"
Завод – это муравейник, это свой мир – правильный, точный, живой. Это удивительное сочетание механизмов и человеческих судеб. Это опора и вера в будущее. И желудок, постоянно голодный, каждый день требующий от тебя отдачи. Только бездельник может называть проходную входом в тюрьму, для активных здесь полная свобода состояться как специалист и личность.
Миша был уникальным специалистом. Он в далекие уже девяностые, когда посидеть за персональным компьютером записывались в очередь, научил этот самый компьютер реагировать на голосовые команды. Он создал первый заводской сайт.
Он подключался к камерам всего мира и радовал нас видами Парижа или Омска в режиме реального времени.
Он вдруг обнаружил на складе завода аппарат по изготовлению мороженого – старинный, полуразобранный. И спустя недели две угощал нас мороженым.
Он стал первым аудитором внутреннего аудита предприятия, обеспечивая выход на рынок Европы.
Директор ценил его способности, острый ум, деловую хватку. Поэтому в далекую командировку в Красноярск взял его с собой. Видимо, дела там были особой важности.
Вернувшись к себе в отдел, Миша первым делом начал не с итогов командировки. Он вовсю делился впечатлениями о генеральном директоре. Ну да, шутка ли: ехать не просто с товарищем, а с человеком, от которого полностью зависит судьба завода. И судьба которого также полностью растворилась в заводских делах, и неизвестно совсем, какой он в неформальной обстановке.
Вот это-то и поразило Мишу:
- Слушай! – восторгался он. – А директор-то – человек!
- А кто же – конечно, человек!
- Да нет, ты не понял! Он простой, без закидонов. Вечером в гостинице сам мне предложил: мол, если есть желание – можем посидеть за бутылочкой… Кто ж откажется! Мы за разговорами так приятно провели время. Понимали друг друга!
- И в чем оно – понимание?
- Да ладно тебе ерничать! Во всем! Обсуждали текущее состояние, планы, перспективу. Мы же с тобой постоянно об этом говорим, так вот, он наши идеи вполне одобряет!
- Ну, это у вас совещание было, а не беседа…
- Да нет, он же и про проблемы спрашивал. Мол, может, недовольны чем, не так что…
- А ты?
- Я сказал, что всё в порядке – никакого недовольства. Разве что – чуть зарплаты добавить!
- А он? Не туда тебя понесло – у директора зарплату просить…
- А он… Да не помню, чего он! Я ж говорю: переживал немного перед командировкой, а оказалось – всё замечательно, без напряга отношения один на один…
Зазвенел прямой директорский телефон, прервав Мишины восторги:
- Михаил на работе?
- Да, разговариваем…
- Пусть зайдёт.
- Иди! – я Мише. – Зовет генеральный. Завершай с ним командировочные дела, да за свои засядем – накопилось тут.
Ушел. Мне показалось – дверь за ним еще не успела захлопнуться, а он уже вернулся! Стоит в дверях, какой-то весь не в себе, редкие волосы дыбом на голове!
- Что с тобой?
- Я думал, что он меня побьет…
- Чего?!
- Я только зашёл в кабинет – он швыряет в меня какой-то бумажкой и говорит: «Тебе зарплаты мало?! На – смотри свою зарплату за последние полгода. Это что – мало?!» Я опешил, неожиданно же всё это. А он подошёл близко, навис и опять негодует, рукой подозрительно около меня – показалось, врежет! Я только в себя приходить стал, рот открыл ответить, а он: «Всё! Свободен – иди, работай!» И когда только успела бухгалтерия ему выписку подготовить – только начало рабочего дня ведь…
Ржать было неудобно, сочувствовать – разве что символически. Попался на удочку, раскрылся – получи под дых!
«Любая кривая вокруг начальства значительно короче прямой!» - никто этого правила не отменял… Тут уместна и другая сентенция: «У тебя есть идея? – Помоги ей созреть в голове начальства». Именно – помоги созреть, а не требуй!
К слову, попозже, но в те времена на каком-то крупном областном совещании наш генеральный директор объявил, что средняя зарплата на предприятии в недолгой перспективе будет около одной тысячи долларов. Когда об этом сообщила пресса, мы немало удивились, но потом поняли, что это не пустые слова. Видно, и Мишина заслуга в этом всё-таки была!
Еще о заводе в статье "Пoжaр, которого не было", в статье "Наш главный инженер - хороший коварный человек"
Уважаемые! Ручаюсь за каждое слово своих воспоминаний. Лайк и комментарий помогли бы совершенствованию контента. Подписчикам и желающим присоединиться к ним приятного времяпрепровождения!