Найти тему
ТрудоУстройство

Штрафы за опоздания на работу у нас и в Японии

Опоздунов никто не любит.

Ну, согласитесь, прочитал человек правила внутреннего трудового распорядка. Там написано, во сколько начинается рабочий день. Подписал трудовой договор, значит, согласился, всё его устраивает. А потом раз! и задержался часа на два по неуважительной причине.

И так через день.

А руководству как-то приходится ухитряться план выполнять. За счёт кого? Конечно, тех, кто не опаздывает. Недоволен и начальник, и коллеги.

Хозяин тоже не в восторге. Он за восемь рабочих часов зарплату отдать должен, а по факту выходит шесть. Кто ж такому будет рад?

Изображение с сайта Obobrali.ru
Изображение с сайта Obobrali.ru

Поэтому повсеместно за опоздание вводят штрафы.

В одном офисе, где я консультировала, у входа стояла огромная стеклянная банка с монетками и купюрами. Объявление над ней гласило: На сколько минут опоздал, столько рублей положи в копилку! За выполнением процедуры следила офис-менеджер. Она же покупала на эти деньги чай и сахар для кухни.

Судя по ежедневным пополнениям, сотрудники уже давно не воспринимали лишение денег как наказание. Скорее, это была плата за возможность задержаться утром или после обеда, не спрашивая разрешения.

Начальник и сам давно понял, что мера нерабочая, но как изменить ситуацию без конфликтов, не знал, поэтому оставлял всё как есть.

Встречаются и более суровые условия: штрафы вычитают из зарплаты, например. Это уже обиднее и имеет больше воспитательного значения для оштрафованного, но…

Штрафы, в какой бы форме они ни взимались, в трудовом праве не разрешены, а значит, действия руководства незаконны.

Единственная законная возможность наказать опоздуна с помощью зарплаты – это принять в организации документ о премиях, в котором одним из условий выплаты сделать своевременное прибытие на работу.

Сейчас, когда люди очень хорошо научились защищать свои права, штрафовать работников опасно – каждый может пожаловаться в инспекцию по труду.

Поэтому, собственно говоря, опоздания – серая зона, где режим работы сотрудника больше зависит от степени его ответственности, а не от целей работодателя.

Ответственных работников, к счастью, в России много.

Но до Японии нам ещё далеко.

По сообщению портала incrussia.ru, там создали приложение Mezamee для желающих не опаздывать.

Суть проста: человек определяет сумму, которую готов потерять за опоздание, сообщает приложению данные банковской карты, выбирает своё местоположение на Гугл-картах и выставляет дату и время выхода.

Дальше ещё проще: приложение определяет, как далеко владелец смартфона находится от контрольной точки в контрольное время, и вуаля! Не вышел вовремя – теряешь деньги.

Заметьте – никакого насилия со стороны работодателя, только личное желание работника.

Несмотря на абсурдность, приложение начало пользоваться популярностью в Японии, где очень важно соблюдать трудовую дисциплину.

Думаю, в России у этого приложения нет ни единого шанса.

Согласны? Ставьте лайк статье и подписывайтесь на канал!

Содержание канала здесь