Продолжаю рассказывать о плюсах работы в маленькой компании.
В прошлом посте я Вам рассказывала все о процессе найма в маленькую компанию. Сегодня Вы узнаете о том, есть ли жизнь в маленькой компании после испытательного срока?
На испытательном сроке было у меня было такое количество интересных и разнообразных задач, что дни, и даже недели пролетали незаметно. Казалось, что голова уже не способна вместить и обработать еще больше информации.
Отработав полгода, мой мега босс сам предложил повысить мне зарплату. Второй же раз мы договорились о повышении, когда я вытянула несколько крутых заграничных проектов. Причем систему поощрения за проекты я придумывала себе сама.
С коллективом можно было обсудить любую задачу в тот же день, не дожидаясь еженедельных встреч и не затягивая задачу.
Работа в стартапе вырастила из меня универсального специалиста, где я могла выполнять на 80-90 % функционал собственника компании. А через год-полтора мне уже разрешили взять человека в помощь, то есть стать руководителем первого звена.
Листайте карусель, чтобы напитаться всеми плюсами работу в небольших компаниях и стартапах:
Всем удачи в карьере! Очень благодарю за лайки - так я понимаю, что я Вам полезна!
Приходите в мой Instagram, там у нас задушевные беседы про резюме, сопроводительные письма и то, как найти работу мечты.
Если Вы любите посмотреть и послушать, то бегом на мой Youtube.
Если в карьере Вам есть, чему поучиться, то приходите ко мне в школу "Карьера в радость".
Подписывайтесь на мой канал, пишите комментарии, задавайте интересующие вас вопросы, присылайте резюме на nm@scijob.ru!