Найти тему

Что будет, если уделить обучению на производстве слишком мало времени?

Очень важный момент для осознания.
Что делает человек на производстве?

  • Разрабатывает конструкции и технологии
  • Организует процессы и рабочие места
  • Настраивает и обслуживает оборудование
  • Обрабатывает материалы и комплектующие
  • Обслуживает клиентов

Давайте задумается после всего сказанного: "Что произойдёт, если мы процессу обучения уделили не достаточно внимания?" Это достаточно интересный вопрос для осознания и размышлений.

-2

За каждым производственным браком, за каждым срывом сроков, у нас стоят конкретные трудовые навыки конкретных людей и научиться выделять эти проблемы (так как мы выявляем проблемы с помощью методов анализа) с точки зрения конкретных навыков.

Если здесь говорить про системный подход, о том что у нас любая система состоит из трёх элементов - это:

  1. Человек
  2. Средство труда
  3. Взаимодействие во времени
-3

Всё это организует производственный процесс, либо процесс добавления ценности (то э, за что клиент нам платит деньги.)

Человек - единственный активный элемент в этой системе. Именно сотрудники на рабочих местах задают ценность (независимо от отрасли). Будь то банковский сотрудник или же оператор производственной линии.

Именно от навыков сотрудников зависит и качество, и удовлетворённость клиента, и безопасность.

Хочу предложить очень интересный подход, который предполагает, то что мы берём за основу нашей работы, те неудовлетворительные показатели в нашей производственной системе:

  • Показатели брака
  • Показатели срыва срока заказов
  • Жалобы клиентов
-4

И анализируем с вами те навыки, которые являются основными поставщиками тех самых проблем. И мы оцениваем навыки с точки зрения влияния на результаты бизнеса или на результаты конкретных работников.

После проведения, мы имеем возможность обучения тренеров, разработать инструкции, провести учение и таким образом мы с вами замыкаем круг непрерывных ухудшений, но в разрезе трудовых навыков.

-5

При этом мы с вами будем использовать несколько методологий о которых мы поговорим в следующих статьях

Для более подробной информации советую перейти на наш сайт: www.twipro.ru здесь вы можете узнать много нового и заказать бесплатную презентацию у ведущих специалистов.

Подписывайтесь на канал и выводить производство любых масштабов на новый уровень.