В статье найдете рекомендации для создания доверительных отношений. Рассказываю, как общаться, чтобы формировать вокруг себя поддерживающее сообщество.
⭐️ Держите фокус на главном
Люди требуют внимания, заботы и поддержки. В развитии окружения не должно быть места безразличию. Если вы будете держаться в стороне, то ждать поддержки со стороны не приходится.
Посмотрите на свой календарь. Мы знаем, что у многих он забит до краев. Но помните, что развивать связи - стратегическая задача. Найдите хотя бы 30 минут в неделю, чтобы пообщаться с новым человеком из сообщества. Ищите новых знакомых в соцсетях, тематических группах или с помощью сервиса random coffee.
⭐️ Слушайте внимательно
При всем многообразии цифровых возможностей, нам всем не хватает близкого человеческого общения. Если уж вы решили пообщаться, проявите искренний интерес к собеседнику.
Приходите на встречу вовремя, отключите все уведомления. Внимательно слушайте. Задавайте вопросы. Найдите за что похвалить человека, не бойтесь сказать ему что-то приятное. Доброта и искренность отлично сближают. Комплимент, сделанный от самого сердца, будет приятен и для получателя и для вас.
⭐️ Дарите “подарки”
Подарок может показать, что вы открыты и готовы позаботиться о человеке. Он не обязательно может быть материальным: “подарите” коллеге свой совет или идею, шаблон для работы или полезный контакт. Даже небольшой подарок может сотворить настоящую магию. Вам это может ничего не стоить — зато какое чувство общности он создаст. Вот увидите!
⭐️ Станьте источником радости
Люди хотят находиться рядом с веселыми, энергичными личностями. Это не значит, что нужно скрывать свои истинные эмоции, просто старайтесь не сваливать на плечи человека все свои проблемы. Особенно, если он никак не сможет их решить. Перед встречей настройтесь на позитивный лад, вспомните несколько хороших новостей за последнее время. Поделитесь ими с собеседником. Постарайтесь привнести во встречу атмосферу беззаботности и счастья.
⭐️ Говорите на глубокие темы
Задумайтесь, что для вас важно? Что волнует сейчас? На какой вопрос вы хотели бы услышать мнение другого человека? Это поможет найти интересную тему для обсуждения. Продумайте вопросы. Задавайте их и внимательно слушайте ответы. Тогда ваш собеседник почувствует, что его ценят. Например, вот 3 вопроса вместо классического «Кем вы работаете?»:
- Что вы любите делать больше всего?
- Какие проблемы вы пытаетесь решить сейчас?
- Если бы вы могли делать все что угодно, чем бы вы занимались?
⭐️ Сделайте что-нибудь вместе
Очевидно? Но это очень важно и работает лучше всего!
Занимайтесь совместными проектами, отдельными задачами, хобби и развлечениями, путешествуйте и посещайте мероприятия — все это верный способ поддерживать друг друга и свои связи.
Помните, что секрет поддерживающего окружения — в вашем умении отдавать и делиться. Попробуйте, и вам откроется удивительный новый мир возможностей. Желаю применить все советы и радоваться крутым людям в окружении! ❤️🥰💜