Развитие – глобальный тренд современности. Особенно популярен он у молодого поколения. Наглядное подтверждение этому можно было увидеть во время экзамена на заводских курсах повышения квалификации. Несколько десятков молодых людей бойко демонстрировали свои знания преподавателям, подтверждая хорошо выученную теорию схемами и графиками на доске.
На Минском моторном заводе постоянному обучению персонала уделяется первостепенное внимание. Заводские курсы повышения квалификации для рабочих проводятся дважды в год. Очередные, только что завершившиеся, длились с 10 февраля до начала мая. На них занимались представители всех рабочих специальностей: электромонтеры, слесари, станочники.
Третьего мая для закончивших курсы проводилась проверка знаний по материаловедению, допускам и посадкам, черчению, спецтехнологии, охране труда, по вопросам качества, чтения схем и электротехнике. Нескольких человек, взявших очередную планку профессионального мастерства, поделились своими впечатлениями.
«На завод я пришел в декабре, после армии, с 4 разрядом по специальности, – рассказал электромонтер первого механического цеха Максим Леуськов. – До службы работал три с половиной года на другом предприятии по этой же профессии. Поэтому решил, что пора повысить разряд до 5-го. Я окончил Гомельский государственный политехнический колледж, сейчас учусь заочно в Гомельском государственном техническом университете, получаю специальность «Электроснабжение промышленных предприятий и гражданских зданий». Я уже на последнем курсе, так что привык сдавать экзамены, и здесь особого волнения не испытывал. Конечно, на заводских курсах упор делался на практическую сторону вопросов, и это помогло мне лучше понять, как конкретно применять знания, чем руководствоваться, чтобы качественно выполнять работу. Не собираюсь останавливаться на достигнутом и через время буду штурмовать следующую профессиональную высоту – 6-й разряд».
Наладчик контрольно-измерительных приборов и аппаратуры цеха сборки и испытания моторов Дмитрий Внук на заводе трудится с августа 2019 года. Пришел сюда сразу после окончания Минского радиотехнического колледжа. «Я уже на ММЗ повышал разряд до 4-го, сейчас сдал на 5-й, – поделился парень. – Не просто хотел получать зарплату повыше, а реально готов трудиться на более высоком уровне. Хотя многое из того, что рассказывали на курсах, было мне уже знакомо, должен сказать, что здесь преподавали даже лучше, чем в колледже, более подробно и доступно объясняли. Чувствую, что значительно расширил свои знания».
Электромонтер по обмотке и изоляции электрооборудования энергоцеха Полина Богачева свою профессию получила непосредственно на нашем предприятии, обучаясь в процессе работы. Ее трудовой путь на Минском моторном начался в 2018 году. Полина прошла ступени 3-го и 4-го разрядов и на экзамене подтвердила право на 5-й. «Мне нравится моя работа, – говорит она, – интересно было и на курсах. Хочу осваивать новое, совершенствоваться. Особенно это приятно, когда преподаватели такие компетентные, как были у нас. Несмотря на уверенность в своих знаниях, перед экзаменом я очень волновалась. Ведь это такое ответственное событие! Тем более радуюсь сейчас, когда испытание позади».
А теперь послушаем оценку учебного процесса и учеников от самих лекторов.
«Практика очень многое дает, но не меньше зависит от самого человека,– считает Владимир Бородич, ведущий инженер по энергоиспользованию отдела главного энергетика, преподававший электроматериаловедение. – Молодые люди, приходящие на наш завод, имеют возможность развиваться в техническом, интеллектуальном плане. Нужно только не лениться, не относиться к работе равнодушно, формально, действительно интересоваться делом, которым занимаешься. И экзамен показал, что такие молодые рабочие есть».
«Я удовлетворен уровнем отвечавших на экзамене, – сказал инженер-конструктор отдела главного технолога Андрей Харитоненко, преподаватель черчения. – Приятно видеть, что занятия, которые я проводил, дают отдачу».
Развиваться, повышать квалификацию – значит, делать вклад в будущее, свое личное и нашего предприятия. Следующие заводские курсы повышения квалификации начнутся в сентябре.
Наталья КОНСТАНТИНОВА
Фото автора
Читайте нас в соцсетях:
#mmz #ммз #повышениеквалификации #развитие #образование #обучениеперсонала #экзамен #производство