Доброго дня, коллеги. Мы как-то углубились в перемывание косточек работникам. Давайте вернемся к нам, к менеджерам. Сегодня говорим об одной из важнейших функций руководителя - контроле. И зачем? Казалось бы, ну что может быть проще? Контроль он же просто, как валенок, тут даже отвечать ни за что не надо. Нооооо... но управленцы из русского бизнеса и тут умудрились накосячить. Причем принципиально. Смотрите, что в большинстве случаев выдается за контроль: сколько раз сотрудник сходил в туалет (после высчитывания времени потерь обязательно регламентировать), что у него на мониторе, сколько раз он попил кофе/съел бутербродов, с кем и о чем говорил по телефону (тут, кстати, спорно, для анализа качества продаж, например, полезно) и так далее. И основными инструментами контроля становятся видеокамеры, "умные" запорные системы, открывающиеся по отпечатку фейса/пальца/глаза (я не знаю, как эти штуки называются, кто в курсе - отпишитесь, пожалуйста), программы удаленного доступа на компьютер (
