Сегодня поговорим о льготах и выплатах, которые положены матерям одиночкам. Кстати, в официальных документах термин мать одиночка не используется, пишут единственный родитель. Соответственно такими льготами может пользоваться и мужчина. Трудовые льготы К сожалению, часто на работах происходят сокращения штата. Так вот женщина, которая воспитывает детей в одиночку, не может быть сокращена со своего рабочего места, пока ее детям не исполнится 14 лет. По сути, у работодателя нет законного способа уволить такую сотрудницу. Но за исключением тех случаев, когда она злостно нарушает дисциплину и не выполняет своих непосредственных обязанностей. Если женщина все же попадает под сокращение или ликвидацию предприятия, то в такой ситуации начальник должен самостоятельно найти ей новое место работы. Одинокая мать имеет право на предоставление внеочередного отпуска, который не должен превышать 14 дней. Но такой отпуск не оплачивается, заработная плата не сохраняется. Однако отказать в таком отпуске