1. Изучите всю доступную информацию о компании.
• Зайдите на сайт, изучите историю компании.
• Ознакомьтесь с отзывами бывших сотрудников и клиентов компании. Читая отзывы, убедитесь, что они о той самой компании. А также помните, пишут, как правило, плохие отзывы, и не все отзывы настоящие.
• Проверьте, входит ли компания в какие-либо рейтинги, в том числе на сайтах по поиску работы.
• Найдите группы компании в соцсетях.
• Изучите интервью с топ-менеджерами и собственниками. Интервью — ценнейший источник информации для подготовки к собеседованию, особенно для кандидатов на позиции в топ-менеджменте. Из них можно многое узнать о целях организации. • Посмотрите, какие еще вакансии открыты в компании, особенно по вашему направлению. Это поможет сделать гипотезы о структуре и ситуации в отделе или департаменте.
• Оцените текучку — соотношение количества вакансий и резюме кандидатов из этой компании на сайтах по трудоустройству, соотнесите с численностью компании.
• Изучите конкурентов компании. • Если сфера узкая, спросите у знакомых, что они знают о компании и какая в ней сейчас ситуация.
• Если есть возможность, купите продукт или воспользуйтесь услугой компании, чтобы на встрече поделиться впечатлениями и предложениями по улучшению.
• Проверьте юридическую и налоговую чистоту компании на сайте https://checko.ru/.
• Поинтересуйтесь стоимостью акций публичных компаний на сайте: https://www.investing.com/. Растет она или падает? С чем это связано? Если компания выпускает облигации, узнайте, не было ли за последнее время по ним дефолтов, на сайте: https://www.rusbonds.ru/. Их наличие говорит о нестабильном финансовом положении.
2. Перечитайте текст вакансии.
• Освежите в памяти требования и обязанности.
• Обратите внимание, на чем компания делает акценты (см. гл. «Сопроводительное письмо на вакансию»).
• Изучите то, с чем раньше не приходилось работать. В вакансии могут быть требования, которым вы не соответствуете, — в таком случае постарайтесь изучить эти вопросы до встречи. Если вас пригласили на собеседование, скорее всего, это не критичные условия. Но будет лучше сказать интервьюеру: «Да, вот этим мне не приходилось заниматься. Однако я изучил эту тему и знаю, как нужно будет действовать, когда придется столкнуться с этим в работе».
3. Отрепетируйте ответы на самые популярные вопросы работодателей. О них мы подробно поговорим в следующих главах.
4. На основе информации о компании и вакансии составьте список вопросов. Как это сделать, расскажу подробно в главах «Продажа себя на собеседовании» и «Правильные вопросы».
5. Перечитайте свое резюме. Да-да, не удивляйтесь! Многие кандидаты забывают факты из собственной жизни (периоды работы, названия компаний и должностей, проекты). Как считаете, что подумает работодатель, если вы что-то перепутаете или забудете? Засомневается, правдива ли информация в резюме.
6. Подготовьтесь к переговорам о зарплате.
• Определите минимальный, оптимальный и желаемый уровень зарплаты.
• Посчитайте текущий доход или доход на последнем месте работы.
• Оцените ожидания других кандидатов на рынке на схожие позиции.
• Посмотрите, какой уровень зарплат для аналогичных должностей предлагают другие компании. • Проанализируйте зарплатные ожидания сотрудников компании (поищите их резюме на сайтах по трудоустройству).
• Изучите, какие зарплаты компания указывает в своих вакансиях. Не обязательно по вашей специальности, — это могут быть любые вакансии. Важно то, как предлагаемые зарплаты соотносятся с рынком: больше, меньше или в среднем такие же?
7. Узнайте, с кем будет встреча (должность и имя).
• Найдите страницы собеседника в соцсетях и интервью с ним.
• Прочитайте информацию о нем на сайте компании и биографию в Википедии. Это позволит поддержать беседу и грамотно выстроить рассказ о себе. В зависимости от должности интервьюера отвечать на схожие вопросы нужно будет по-разному. Об этом я расскажу подробно в следующих шести главах.
8. Подготовьте рассказ о мотивации и карьерных планах. • Продумайте, чем вам интересна вакансия? • Как эта позиция вписывается в долгосрочную карьерную стратегию?
9. Уточните, принят ли в компании дресс-код, подготовьте подходящую одежду.
10. Изучите схему проезда, посчитайте время на дорогу.
11. Положите в сумку документы (диплом, трудовую книжку), распечатанное резюме и портфолио. Вряд ли они вам понадобятся. Но если работодатель спросит, они должны быть с собой.
Книга «Поиск работы по рецепту»
Читайте также:
• Где лучше работать: в международных или российских компаниях?