В институте моим самым любимым предметом была социальная психология. Почти каждое исследование меня изумляло и заставляло задуматься. Например: как вы думаете какими качествами надо обладать, чтобы стать лидером? Запишите несколько.
Уверена, что вы ошиблись, так же как когда-то сделала это я. Для того чтобы быть лидером нужно всего два качества: быстро справляться с неудачами и хотеть быть лидером.
Так что лидер может быть абсолютно любым: мудрым, глупым, человечным или жестоким, может продавливать окружающих или устанавливать дружеские связи, все это не важно. Он будет оставаться на лидирующих позициях до тех пор, пока не придет другой более сильный лидер.
Зачем вообще становиться лидером? Мы ведь тут не о государственном масштабе говорим. Лидерские качества нужны и для работы, и для личной жизни, да и просто в общении с друзьями.
Все пойдут туда, куда поведет лидер, концерт это, вечеринка или что-то другое. Если лидер вы, то все пойдут туда, куда хотите вы, а если нет, то вы пойдете туда, куда захотят другие. И так во всем.
Можно смело сказать, что лидерские качества повышают нашу спешность в жизни и привлекательность в глазах других людей.
Три простых шага, чтобы повысить уверенность в себе и развить лидерские способности
1. Прекратите себя критиковать
Внутри каждого из нас есть внутренний родитель, чаще всего он повторяет поведение наших настоящих родителей. Если родители были критикующими, то внутри у вас такой постоянно бубнящий критик. С таким помощником трудно быть уверенным в себе человеком и быстро справляться с неудачами.
2. Хвалите себя.
Переучиваем своего внутреннего родителя, пусть хвалит по любому, самому незначительному поводу. Не бойтесь, перехвалить себя не получится, особенно если раньше вы только критиковали.
3. Действуйте.
Начните брать на себя лидерские роли. Пусть для начала это будет что-то легкое, проявите инициативу в малом: пригласите друга или подругу встретиться, соберите друзей на праздник, проявите себя на работе. И обязательно похвалите, даже если вам откажут.