Есть такие мужчины, которые как будто выросли в волшебном замке, где еда "сама" возникала в холодильнике, пыль исчезала с полок, а ванная и туалет всегда сияли сами по себе. Такие мужчины искренне не догадываются, сколько усилий затрачивает их девушка или жена (а перед этим - мама), чтобы все эти "чудеса" творились.
Я даже слышала от некоторых блогеров-мужчин, что современная женщина тратит на уборку "0 минут" - потому что сейчас есть стиральные и посудомоечные машины, современные пылесосы и так далее. А некоторые мужчины бесконечно гордятся собой после того, как сделают одну-единственную задачу по дому - скажем, мусор вынесут, тогда как женщина за тот же день сделала в 10 раз больше и не хвастается этим.
И не обязательно такие мужчины какие-нибудь плохие, или черствые, просто им не хватает опыта, который дал бы понять, что быт требует не так мало усилий, как им кажется. Не обязательно они сторонники патриархата и домостроя, и считают, что "место бабы на кухне". Просто, видимо, мама в детстве не привлекала их к уборке и всё делала сама, а они и не задумывались, как это тяжело.
И ладно, если жена не работает и не сидит с маленькими детьми (что тоже можно назвать работой) - тогда то, что на неё в большей мере ложится быт еще более или менее справедливо. Но что если она пашет на работе не меньше, чем муж, но почему-то ещё и в одиночку должна тянуть на себе уборку/готовку/стирку? Такую систему взаимоотношений нужно менять, причём срочно!
Так как же "приучить" своего мужчину к более активному участию в хозяйстве?
Правило 1: просить и договариваться, а не требовать и ругаться
Люди не любят, когда на них давят - ни мужчины, ни женщины. Жёсткие ультиматумы, требования, скандалы, истерики во многих случаях скорее приведут к конфликтам в семье, чем к хорошим результатам. Многим людям не хватает навыков ненасильственного общения, умения говорить о своих чувствах и желаниях, просить о чем-то и договариваться, но без обвинений и упреков, без оскорблений и требований.
Но без этого навыка - никуда. Просить, предлагать, договариваться, искать варианты, которые всех устроят - это то, что придётся делать в первую очередь, и делать много и часто, особенно поначалу - вряд ли один-единственный разговор как по волшебству всё изменит.
Правило 2: не игнорировать "мелкие дела"
Часто именно миллионы мелких дел загромождают собой всё свободное время женщины, а мужчинам кажется, что это какие-то пустяки, которых и нет вовсе. Загрузить бельё в стиральную машину? - Ерунда, а не дело. Выгрузить белье и развесить - тоже задача на 5 минут. Протереть кухонный стол от крошек. Пыль вытереть с книжного шкафа. На стол накрыть. Одежду сложить в шкаф. Обувь сложить ровно и протереть. Объедки выкинуть из слива раковины. Зеркало протереть. Купить стиральный порошок и туалетную бумагу. Всё это ведь такие мелочи, неправда ли? Только вот когда таких мелочей вагон и маленькая тележка, под ними можно похоронить всё своё свободное время.
А решение тут одно - чаще просить делать такие "мелкие" дела мужчину. Пусть он тоже проникнется ощущением, что тысяча мелких дел - это уже не далеко не мелочь. И не думает, что 1 раз в полгода полочку повесить - это уже колоссальный вклад в хозяйство. К тому же у мужчины начнет вырабатываться привычка делать все эти мелочи машинально, накрошил на стол - вытер за собой.
Правило 3: долой перфекционизм
Главная ошибка молодых руководителей - "сделаю всё сам, ведь мои подчиненные не умеют делать нормально". В результате такой руководитель пашет один за всех, а его подчиненным достаются только самые тривиальные задачи. Так подчиненные никогда и не научатся "делать нормально" - ведь им даже не дают шанса практиковаться и расти.
Да, когда ты делегируешь задачу другому исполнителю, то хотя бы отчасти будешь недовольна результатом. Но зато ты разгружаешь себя, и пусть другой человек справится неидеально, зато тебе не надо всё делать самой.
Так же и с хозяйством: если вовлекать в него человека, непривычного к уборке, то наверняка результат не будет идеальным - туалетную бумагу повесит не той стороной. Помоет посуду, а сковородку забудет или раковину оставит грязной. Пропылесосит пол, а углы пропустит. Но это ничего страшного. За проделанную работу лучше поблагодарить, и мягко напомнить про углы или недомытую раковину. И часто лучше просто смириться с не идеально выполненной уборкой, чем доделывать всё самой.
Важно, что человек готов идти вам навстречу и что вам не нужно выполнять 90% работы в одиночку.
Правило 4: от микроменеджмента избавляемся постепенно
Часто женщины жалуются, что хоть муж и принимает участие в хозяйстве, а всё же львиная доля управления, менеджмента и планирования дел остаётся на женщине, в результате муж пропылесосил и забыл, а у женщины голова постоянно забита бытовыми делами. И это в современном феминистическом контексте вызывает сильный протест и негатив.
Но если вы уже давно живёте в подобных отношениях, значит поменять сложившуюся систему за один раз не получится. Микроменеджмент снимаем с себя плавно: поначалу передаём мужчине ответственность за мелкие задачи, потом уже - за более обширные "блоки". Можно постепенно прийти к тому, что у каждого есть своя зона ответственности - например, один из вас всегда занимается санузлом (включая покупку мыла и туалетной бумаги), другой - кухней.
Правило 5: каждый выбирает дела, которые ему больше нравятся
Возможно, вы ненавидите мыть посуду, а вот пылесос не вызывает такого негатива. А у мужа - всё наоборот. В таких случаях легко понять, кто пылесосит, а кто отвечает за посуду. Возможно, у одного из вас есть какой-то личный "пунктик" по чистоте - например, о том, что шампуни должны быть расставлены в определенном порядке - тогда справедливо, чтобы шампуни расставлял тот, для кого это важно. Если для кого-то из вас важно, чтобы полы были помыты 2 раза в день - было бы не очень справедливо заставлять другого их мыть так часто - если нет обоюдного соглашения о том, что полы нужно мыть именно с такой периодичностью. Стоит отличать свои личные потребности от общих.
Правило 6: делегируем дела целиком
Если ежедневная готовка еды - это явно не жизнь вашей мечты, значит не надо тащить приготовление пищи на себе 7 дней в неделю. Я знаю пары, которые готовят вместе (это прямо идиллия) - можно делать так. А можно, к примеру, договориться, что 3 или 4 дня в неделю за еду полностью отвечает муж, а остальные дни - вы.
Будьте готовы, что поначалу после такой договорённости в "его дни" будут косяки - наверняка с непривычки что-то забудет купить, и что-то сделает наперекосяк. Тут напоминаем себе про пункт об излишнем перфекционизме и стараемся расслабиться. Со временем привыкнет, научится делать всё лучше. А ваша задача - научиться снимать с себя ответственность целиком, не контролировать и не "доделывать" за ним.
Правило 7: пользуемся платными услугами
Если ваш бюджет позволяет лишние расходы, то не забываем, что существуют всевозможные платные сервисы - можно заказать еду, клинеров нанять для уборки/стирки/глажки, или воспользоваться услугами химчистки с доставкой домой. Мы часто держимся за старую привычку всё делать самостоятельно, даже когда имеем средства и возможности разгрузить себя. Возможно, пришло время менять эту привычку, и делать свою жизнь приятнее
Правило 8: не боимся испортить отношения
Разделение быта отношения не портит. Отношениям гораздо вреднее, когда женщина усталая и измученная из-за того, что она дома - и повар, и прачка, и няня, и уборщица, и всё это - после полноценного рабочего дня. Вот от такого образа жизни и рождаются упрёки, скандалы и конфликты. А когда люди разделяют заботы друг друга и у каждого остаётся время на отдых - тогда и атмосфера в семье становится спокойнее и доброжелательнее.
Если вы согласны, порадуйте автора статьи лайком
