Когда откликалась, думала: "Это слишком хорошо для меня, я совсем им не подхожу, нет нужного опыта и компетенций. Наверняка, мне откажут". Для меня это была одна из вакансий, где ты откликаешься просто для количества откликов в день. Просто чтобы чувствовать себя в процессе поиска.
Когда меня позвали на собеседование, думала: "Ну, сейчас пообщаемся, и тогда они поймут, что ошиблись". Местами мне даже казалось, что я "закапываю" сама себя, рассказывая то, что обычно не говорят - о своих неуспехах, о том, что у меня не получалось. Но мне сказали: наш человек! И позвали на второе собеседование.
Я не мало удивилась, и решила, что просто hr не разбирается в тонкостях профессии, но специалист меня точно раскусит. Но и второе собеседование прошло весьма успешно. Причём со мной в кои-то веки разговаривали не с позиции: о, как вы много хотите! А почему вы так мало хотите?
Это весьма странное и необычное чувство, когда другие верят в тебя и видят в тебе больше, чем ты в себе! И они хотят с тобой работать, и их предложение начинается со слов: что мы должны вам предложить, чтобы вы согласились?
Чем больше я общалась, тем больше мне хотелось работать в этой компании. Но чувство, что я этого не достойна, что я не справлюсь, и что это просто ошибка, не покидает меня.