Я являюсь методологом программы #РЕОЛ («Реальный отдел людей») и основателем компании Harakter. На протяжении последних лет я занимаюсь консалтингом, обучением сотрудников и собственников. В большей степени мне нравится взаимодействовать именно с собственниками. Поэтому мы и создали этот блог. Моя цель - помочь вашим компаниям прокачать отдел персонала, улучшить его структуру и грамотно выстроить