Лидер не состоится без навыков коммуникации, это вне сомнений. Однако, если у вас недостаточно коммуникационных навыков, эмоционального интеллекта, навыка активного слушания, то развить их только на тренингах невозможно.
Во-первых, многие из таких качеств врожденные, во-вторых, нужен опыт и постоянная практика.
Некоторые коммуникативные навыки врожденные
Некоторые коммуникативные навыки действительно врожденные, но это не значит, что мы не способны их демонстрировать, точнее заменить другими для достижения тех же целей. Человек способен развивать различные стратегии поведения, позволяющие обеспечивать ожидаемый результат. Именно поэтому каждый из нас уникален, даже если речь идет о тех, кто умеет достигать одинаковых целей. Каждый достигает одних и тех же результатов по-своему.
Неверно было бы считать одни навыки хорошими, а другие плохими. Мы не настолько примитивны. Даже в муравейнике у каждого свой роль и нет деления на «хорошие» и «плохие»: просто каждый помогает достигать общего результата. Одни в муравейнике трудяги, другие разведчики, третьи военные. Так и мы все и каждый из нас. Для достижения целей мы собираемся в группы, где есть разные специалисты, для достижения личных целей окружаем себя людьми, которые нас дополняют, или учимся использовать свои особенности, чтобы определенным поведением компенсировать отсутствующие навыки.
Важно отталкиваться от целей, используя доступные инструменты, а не пытаться добыть какой-то конкретный инструмент: лидер мыслит более масштабно – отталкивается от целей и руководствуется ценностями.
Репутация и самопиар
Чаще всего признание и репутацию лучшего специалиста получает тот, кто лучше себя пиарит. Таким образом, все же есть скиллы, в том числе и врожденные, которые дают преимущество с точки зрения признания лидера обществом.
Как развить эти компетенции, если природой не дано? На тренингах можно получить теорию и атмосферу поддержки, что позволит стать более раскрепощенным человеком, это уже способствует самопрезентации. Общение в ходе обучающих мероприятий позволяет стать менее критичным к своим слабым чертам, что тоже плюс.
И все же, не все способны к самопиару, и при этом речь может идти о талантливых людях творческих профессий, о технарях и настоящих мастерах своего дела.
Таким людям можно досконально освоить навыки структурированной презентации, переписки, подачи информации. Эти базовые знания помогут взаимодействовать в обществе и избегать неловких ситуаций.
Осознать свои сильные и слабые стороны
Чтобы самосовершенствоваться, важно осознать свои сильные и слабые стороны.
Это поможет задействовать собственную конфигурацию максимально эффективно, не перекраивая себя. Вовсе не стоит пытаться выстрадать годами то, что другим дано от рождения. Вам дано что-то другое – используйте это! И кстати, у вас точно есть навыки, которые другим даются с трудом.
Если вам более 20 лет, значит, вы уже сформировались как личность. У вас уже есть свои предпочтения, любимые занятия, сильные и слабые стороны. Попытайтесь ответить на эти вопросы честно:
- Вам больше нравится работать одному или общаться?
- Вы больше склонны к проверенным консервативным решениям или к смелым экспериментам и позиции «будь что будет»?
Если вы больше консерватор – вам подойдет карьера в бизнесе, если способны к риску – вам больше подойдет свой бизнес. Если любите работать самостоятельно – углубление в мастерство. Чем больше ваш выбор и ваша позиция соответствуют вашему характеру, тем проще будет проявить себя.
Чтобы получить настоящее удовольствие от своего дела – сосредоточьтесь на нем и не переключайтесь между разными направлениями. Только Мастер способен получать настоящее удовольствие от своей деятельности.