Ваши друзья и бывшие одногруппники уже занимают менеджерские позиции, а вы только в начале карьерного пути? Не время паниковать: все так думают. Рассказываем, как преодолеть кризис середины жизни.
Признать проблему и не врать себе
Если вы не достигли определенных высот за последние годы, нужно разобраться в причинах. Возможно, в вашей компании некуда расти, а может, сфера работы стала вам не интересна. Тогда смело ищете что-то новое. Не бойтесь пробовать себя в других областях — например, начните со стажировки в крупной компании.
Понять, где вы можете опередить других
Если вам все же нравится ваша сфера работы, а работодатель готов дать почву для роста, тогда нужно подумать о собственном развитии. Составьте план и пошагово распишите цели на несколько лет. В этом помогут календарь Google, трекеры задач и специальные приложения. Если же вы можете объективно оценить себя и свои зоны роста, можно обратиться к привычному профориентированию или записаться на тренинг с коучем.
Работать над собой
Когда есть причина и готов план работ, пора действовать. Поищите подходящие курсы на сайтах онлайн-университетов: Coursera, edX, Udemy. Программирование можно освоить на Codecademy, Code School, иностранные языки — на Skyeng, Duolingo и Busuu. Не забывайте про общий кругозор — например, смотрите видео на TED-Ed. Плюс можно ходить на очные тренинги и мастер-классы.
Развивать структурное мышление
Это навык, которым пользуются консультанты, финансисты и IT-специалисты для решения сложных бизнес-задач. Он выведет вас в высшую лигу. Читайте книги по теме, участвуйте в кейс-чемпионатах или вступите в кейс-клуб. При вузах они часто есть, членство в них обычно бесплатное.
Быть в тренде
Ходите на бизнес-конференции, знакомьтесь с людьми из разных индустрий. Чутье на тренды можно развить, это стоит того. Вам поможет Telegram: ищите тематические каналы и каналы лидеров мнений и регулярно их читайте.